Village de 3 335 habitants, Saint-Maximin s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Creil et Chantilly. Parmi les principaux employeurs figurent CORA et SOCIETE OISE PROTECTION. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
À titre de comparaison : 31 000 € de revenu médian à Orry-La-Ville, à 10 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Maximin ressort à 21 630 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 23 350 € — est d'environ 1 720 € en défaveur de Saint-Maximin. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 16,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le chômage (12,8 %) et le taux d'emploi (67,5 %) indiquent un marché du travail en tension sur 1 541 actifs. Les employés (37,2 %) devancent les Professions intermédiaires (28,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 554 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 60,1 % des unités. 53 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +35,1 % sur la décennie). CORA et SOCIETE OISE PROTECTION comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 2 590 €/hab proches des recettes à 2 867 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 324 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 57,59 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de +6,11 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 45,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,02 %.
À l'échelle régionale, Saint-Maximin est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Les 919 navetteurs sortants rejoignent principalement Creil et Chantilly. La CAF recense 640 allocataires de Saint-Maximin, avec 70 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 510 €) et les 10 % les plus aisés (35 860 €), autour d'une médiane de 21 630 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Maximin (21 630 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (74,0 %), pensions (23,6 %), patrimoine (3,7 %) et prestations (6,6 %), la composition des ressources de Saint-Maximin reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Maximin indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 630 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Maximin.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 360 € | 22 510 € | 29 570 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 520 € | 20 750 € | 25 650 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 270 € | 16 120 € |
| Médiane | 21 440 € | 21 630 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 400 € | 28 270 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 67,5 % | 12,8 % |
| Hommes | 81,7 % | 73,0 % | 10,6 % |
| Femmes | 73,6 % | 62,6 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 35,7 % | 25,3 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 79,0 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 58,7 % | 54,2 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 37,2 % des emplois situés à Saint-Maximin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 78,6 % des emplois situés à Saint-Maximin, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Maximin, 77,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Saint-Maximin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,8 % de Saint-Maximin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Maximin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 640 foyers aidés de Saint-Maximin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CORA | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SOCIETE OISE PROTECTION | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ESPACE SAINT MAXIMIN | Commerce (NAF 45.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | AGENOR | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CASTORAMA | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | INSTITUT MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LYC PROFESSIONNEL DONATION DE ROTHSCHILD | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ABCIS BY AUTOSPHERE | Commerce (NAF 45.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | METRO FRANCE | Commerce (NAF 46.39B) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Maximin se compose de 554 établissements, soit 16,6 pour 100 habitants (+174 % vs médiane départementale). Avec 53 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (60 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (11 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0