Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Michel.
Saint-Michel (3 199 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (23,0 %).
Environ 35,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Hirson et Vervins. Parmi les principaux employeurs figurent PUREM ST. MICHEL et ATELIERS DE L ESAT LA PERSEVERANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 130 967 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Wignehies (à 14 km) enregistre 17 480 € de revenu médian
Saint-Michel enregistre 18 600 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. La médiane départementale s'élève à 20 500 €, soit environ 1 900 € de plus qu'à Saint-Michel. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 10 450 € et les 10 % les plus aisés plus de 29 920 €.
Le taux de chômage élevé (21,1 %) et le taux d'emploi limité (53,1 %) traduisent une situation de marché du travail très difficile, pour 1 348 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 44,9 % des emplois occupés.
Sur les 134 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 32 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +74,0 %. PUREM ST. MICHEL et ATELIERS DE L ESAT LA PERSEVERANCE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 1 147 €/hab de recettes et 140 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 304 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 130 967 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie (56,92 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Saint-Michel présente un écart de +2,89 points — la part communale pure s'élève à 56,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,09 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Michel est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Saint-Michel à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 718 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 755 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 140 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 450 €) et les 10 % les plus aisés (29 920 €), autour d'une médiane de 18 600 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Michel (18 600 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Saint-Michel, les salaires et traitements pèsent 52,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 34,0 %, le patrimoine 6,7 % et les prestations sociales 10,9 %.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Saint-Michel situe la médiane communale à 18 600 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Michel évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 400 € | 19 850 € | 24 890 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 150 € | 18 350 € | 22 860 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 260 € | 14 110 € |
| Médiane | 17 240 € | 18 600 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 510 € | 23 590 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,2 % | 53,1 % | 21,1 % |
| Hommes | 72,3 % | 57,9 % | 19,9 % |
| Femmes | 61,7 % | 47,7 % | 22,7 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 28,6 % | 37,6 % |
| 25-54 ans | 83,8 % | 67,3 % | 19,8 % |
| 55-64 ans | 44,1 % | 37,6 % | 14,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Michel, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (44,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 49,2 % des emplois de Saint-Michel.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 82,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Michel.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Michel, CDI / Fonction publique concerne 75,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 37,7 % de Saint-Michel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Michel suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Michel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 755 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PUREM ST. MICHEL | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | ATELIERS DE L ESAT LA PERSEVERANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ESAT LA PERSEVERANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FONDERIES DE SOUGLAND | Industrie manufacturière (NAF 24.52Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COLLEGE CESAR SAVART | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE MAURICE BRUGNON | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | FOYER DE VIE LOUIS HENNEBELLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FONDATION SAVART | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FOYER D ACCUEIL MEDICALISE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de l'immeuble a usage de logements communaux << Fleury >> Boulevard Savart | 227 413 € | 97 788 € | 43,0 % |
| DETR | Travaux de renovation energetique de l'immeuble communal locatif << Gendarmerie >> rue Edmond Dormoy | 66 358 € | 33 179 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Michel comprend 134 établissements actifs, soit 4,2 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 23,9 % du stock (32 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
