Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Pancré : revenu médian 25 060 €/an, chômage 9,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,8 %. Le taux de chômage a monté de 2,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 210 € | — |
| 2018 | 23 440 € | — |
| 2019 | 22 910 € | — |
| 2020 | 22 850 € | — |
| 2021 | 25 060 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 560 € | 25 060 € |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
23 560 € de revenu médian à Sorbey, commune de population comparable à 14 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 71,6 % | 9,3 % |
| Hommes | 83,8 % | 73,1 % | 12,8 % |
| Femmes | 73,4 % | 69,8 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 34,6 % | 27,2 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 85,2 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 57,9 % | 7,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Pancré, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (33,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 33,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 33,2 % |
| Ouvriers | 5 | 33,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 66,8 % des emplois situés à Saint-Pancré, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 33,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 66,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Pancré.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,3 % |
| Marche à pied | 3 | 2,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,8 % |
| Voiture | 121 | 93,8 % |
| Transports en commun | 1 | 0,8 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Pancré, CDI / Fonction publique concerne 92,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 100 | 92,5 % |
| CDD | 5 | 4,7 % |
| Intérim | 3 | 2,8 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée de Saint-Pancré.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 62 | 25,8 % |
| Baccalauréat | 47 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 10,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,8 % | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,6 % | 22,7 % |
| Baccalauréat | 21,4 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,3 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,6 % | 16,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,4 % | 9,7 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Pancré suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 5 | 41,1 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 3 | 21,6 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 25 foyers allocataires de Saint-Pancré, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Pancré rassemble 307 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villers-La-Montagne et Longuyon.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Les revenus de Saint-Pancré, avec une médiane à 25 060 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Meurthe-et-Moselle s'élève à 22 560 €, soit environ 2 500 € de moins qu'à Saint-Pancré.
Le chômage communal (9,3 %) et le taux d'emploi (71,6 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (33,6 %).
Avec 4 établissements actifs (2023), Saint-Pancré présente un profil à composante agricole significative. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. 3 immatriculations ont été enregistrées de Saint-Pancré en 2024.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-16 €/hab), sur un encours de dette de 235 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 295 €/hab aux dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Saint-Pancré (29,95 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 38,14 % — est de -8,19 points, sur un taux communal pur de 23,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,49 %.
Saint-Pancré est caractéristique des communes de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Pancré dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 116 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
