01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 150 € | — |
| 2018 | 19 820 € | — |
| 2019 | 20 170 € | — |
| 2020 | 20 520 € | — |
| 2021 | 21 360 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 460 € | 21 360 € |
| Effet de la redistribution | +900 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 23 410 € à Saint-Adrien, commune de 376 hab. à 3 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 75,7 % | 6,2 % |
| Hommes | 80,0 % | 76,0 % | 5,0 % |
| Femmes | 81,5 % | 75,3 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 55,2 % | 49,0 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,8 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 56,5 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Péver, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (41,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 41,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 29,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 14,7 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 14,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 41,8 % des emplois de Saint-Péver.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 41,8 % |
| Industrie | 5 | 14,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 29,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 14,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Péver, 91,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 4,4 % |
| Marche à pied | 6 | 3,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 160 | 91,4 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Péver, CDI / Fonction publique concerne 84,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 118 | 84,5 % |
| CDD | 14 | 10,1 % |
| Intérim | 4 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,5 % de la population non scolarisée de Saint-Péver.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 56 | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 62 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,3 % | 19,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,1 % | 21,6 % |
| Baccalauréat | 22,3 % | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,9 % | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,1 % | 14,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,8 % | 5,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Péver suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 11 | 75,8 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 17 | 5 | 27,9 % |
| 25-29 ans | 15 | 1 | 6,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Saint-Péver se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 55 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 397 habitants, Saint-Péver s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 32,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grâces et Pabu. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 72 607 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Saint-Péver à 21 360 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Au regard de la médiane du département (22 710 €), le revenu de Saint-Péver est inférieur d'à peu près 1 350 €.
L'insertion professionnelle de Saint-Péver s'appuie sur 185 actifs, un chômage bas (6,2 %) et un taux d'emploi de 75,7 %. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (41,8 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 20 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, construction porte 30,0 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -9,1 % — un recul du stock d'établissements.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 926 €/hab de recettes, 221 €/hab d'épargne brute et 173 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 450 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 72 607 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 45,73 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Péver s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (43,67 % de médiane TFB), Saint-Péver présente un écart de +2,06 points — la part communale pure s'élève à 42,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,35 %.
Saint-Péver est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 118 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.