Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Phal : revenu médian 22 290 €/an, chômage 11,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 640 € | — |
| 2018 | 21 420 € | — |
| 2019 | 20 320 € | — |
| 2020 | 21 710 € | — |
| 2021 | 22 290 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 260 € | 22 290 € |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
À Souligny (11 km, 381 hab.), le revenu médian s'élève à 25 810 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 71,1 % | 11,4 % |
| Hommes | 79,7 % | 72,0 % | 9,6 % |
| Femmes | 80,7 % | 70,0 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 45,0 % | 35,5 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 86,2 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 55,2 % | 12,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 59,1 % des emplois situés à Saint-Phal: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 13,5 % |
| Employés | 18 | 17,3 % |
| Ouvriers | 60 | 59,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 35,2 % des emplois de Saint-Phal.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 20 | 19,9 % |
| Construction | 36 | 35,2 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 26,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 18,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Phal.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,4 % |
| Marche à pied | 13 | 5,6 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 206 | 89,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Phal, CDI / Fonction publique concerne 89,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 171 | 89,2 % |
| CDD | 14 | 7,2 % |
| Intérim | 4 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,5 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,4 % de Saint-Phal, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 54 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 128 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 75 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 50 | 12,5 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,7 % | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,5 % | 25,7 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,0 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,6 % | 11,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Phal suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 8 | 61,7 % |
| 6-10 ans | 42 | 42 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 26 | 8 | 31,0 % |
| 25-29 ans | 25 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Saint-Phal se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 521 habitants, Saint-Phal conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Chapelle-Saint-Luc et Troyes. Parmi les principaux employeurs figurent LAMBERT MENUISERIE et ELECTRO CALORIQUE SAINT PHAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 400 € d'aides d'investissement.
À 22 290 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (21 440 €) reste comparable à la médiane de Saint-Phal.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,4 %) et un taux d'emploi limité (71,1 %) au regard des repères nationaux. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (59,1 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 32 établissements actifs de Saint-Phal, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 34,4 % du stock d'établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +6,7 % — un stock d'établissements stable. LAMBERT MENUISERIE et ELECTRO CALORIQUE SAINT PHAL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Saint-Phal affichent une structure équilibrée en 2024 (898 €/hab de recettes, 154 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 257 €/hab. Un projet local a bénéficié de 26 400 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Saint-Phal conserve en 2024 une TFB globale à 35,94 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,67 % — est de -9,73 points, sur un taux communal pur de 32,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,91 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Phal est une commune de Champagne-Ardenne historique. L'ANCT classe Saint-Phal à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 199 actifs vont travailler notamment vers La Chapelle-Saint-Luc et Troyes. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
