Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Pierre-du-Bû : revenu médian 23 400 €/an, chômage 7,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 350 € | — |
| 2018 | 22 330 € | — |
| 2019 | 21 950 € | — |
| 2020 | 22 640 € | — |
| 2021 | 23 400 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 190 € | 23 400 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
En regard, Champcerie (à 8 km, 177 hab.) affiche 21 230 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 66,3 % | 7,5 % |
| Hommes | 73,6 % | 69,4 % | 5,7 % |
| Femmes | 69,6 % | 63,0 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 25,5 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 84,5 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 51,8 % | 3,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Pierre-du-Bû est Agriculteurs exploitants (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 28,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 14,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 14,3 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 28,1 % |
| Ouvriers | 5 | 14,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Pierre-du-Bû, 42,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 28,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 14,4 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 14,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 42,4 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-du-Bû est Voiture (94,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 3,2 % |
| Marche à pied | 2 | 1,1 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 176 | 94,1 % |
| Transports en commun | 2 | 1,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Pierre-du-Bû est CDI / Fonction publique (86,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 143 | 86,1 % |
| CDD | 19 | 11,4 % |
| Intérim | 3 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,6 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Pierre-du-Bû, 25,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 25,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 89 | 26,6 % |
| Baccalauréat | 57 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 39 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 5,7 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,9 % | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,9 % | 21,3 % |
| Baccalauréat | 17,5 % | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,4 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,4 % | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 6,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Pierre-du-Bû, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 11 | 84,6 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 29 | 13 | 44,8 % |
| 25-29 ans | 18 | 1 | 5,6 % |
À Saint-Pierre-du-Bû, 60 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| Prime d'activité | 15 |
| Aides au logement | 15 |
| Allocations familiales | 30 |
| Minima sociaux | 15 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Pierre-du-Bû compte 436 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Falaise et Caen. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER DE VIE LES BRUYERES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 924 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Saint-Pierre-du-Bû, avec une médiane à 23 400 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Calvados, fixée à 22 010 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 390 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 200 personnes actives, affiche 7,5 % de chômage et 66,3 % de taux d'emploi. 28,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Avec 21 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Pierre-du-Bû garde une identité rurale forte. Le découpage NAF place construction en tête, avec 33,3 % des établissements. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +23,5 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est FOYER DE VIE LES BRUYERES.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 93 €/hab d'épargne brute sur 513 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 47 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,39 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à -7,09 points, part communale pure 39,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,42 %.
Le positionnement géographique — Saint-Pierre-du-Bû est caractéristique du maillage normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 121 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.
