Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Pierre-la-Garenne.
Avec ses 927 habitants, Saint-Pierre-la-Garenne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 28,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vernon et Saint-Marcel. Parmi les principaux employeurs figurent SYNGENTA PRODUCTION FRANCE SAS et GROUPE SOPREL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 650 € d'aides d'investissement.
Bouafles (628 hab., à 6 km) présente 25 410 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Saint-Pierre-la-Garenne s'élève à 26 070 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 100 €.
Avec 8,1 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Pierre-la-Garenne s'inscrit dans la moyenne française, sur 441 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 37,5 %.
Sur les 89 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +30,9 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SYNGENTA PRODUCTION FRANCE SAS et GROUPE SOPREL.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 244 €/hab d'épargne brute sur 1 190 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,2 années (courte), pour 298 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,42 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -11,61 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 36,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,36 %.
À l'échelle régionale, Saint-Pierre-la-Garenne est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Pierre-la-Garenne relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 287 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 140 allocataires de Saint-Pierre-la-Garenne, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 230 € | 26 070 € |
| Effet de la redistribution | -160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,3 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,3 % | 75,4 % | 7,3 % |
| Femmes | 76,0 % | 69,1 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 56,8 % | 47,3 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,6 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 53,4 % | 5,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Pierre-la-Garenne.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 43,7 % des emplois situés à Saint-Pierre-la-Garenne, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-la-Garenne est Voiture (83,0 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,8 % des salariés de Saint-Pierre-la-Garenne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 23,4 % de la population non scolarisée de Saint-Pierre-la-Garenne.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Pierre-la-Garenne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Pierre-la-Garenne, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYNGENTA PRODUCTION FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | GROUPE SOPREL | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ASK CHEMICALS FRANCE | Commerce (NAF 46.75Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | GOUGEON | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CHAUDRONNERIE SERRURERIE TUYAUTERIE EURE | Industrie manufacturière (NAF 33.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LES CANISSES SAINT PIERRE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | EVEREST POSE | Construction (NAF 43.29B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ARTEMISIA ENVIRONNEMENT | Commerce (NAF 46.75Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l’installation d’un système de vidéoprotection | 29 124 € | 11 650 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Pierre-la-Garenne héberge 89 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). On dénombre 13 créations récentes, soit 14,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
