Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Python : revenu médian 20 110 €/an, chômage 14,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de chômage a baissé de 9,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 640 € | — |
| 2018 | 19 470 € | — |
| 2019 | 19 630 € | — |
| 2020 | 19 930 € | — |
| 2021 | 20 110 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 890 € | 20 110 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 20 340 € de revenu médian à Briastre, à 4 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 63,9 % | 14,3 % |
| Hommes | 77,0 % | 68,4 % | 11,2 % |
| Femmes | 72,0 % | 59,1 % | 17,8 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 36,6 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 80,4 % | 12,4 % |
| 55-64 ans | 53,1 % | 44,8 % | 15,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Python, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 11,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 40 | 15,3 % |
| Employés | 86 | 32,6 % |
| Ouvriers | 96 | 36,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Python, 42,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 95 | 36,2 % |
| Construction | 10 | 3,9 % |
| Commerce, transports, services | 111 | 42,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 47 | 17,8 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Python, 87,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 4,9 % |
| Marche à pied | 14 | 3,6 % |
| Vélo | 7 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,3 % |
| Voiture | 341 | 87,2 % |
| Transports en commun | 5 | 1,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,0 % des salariés de Saint-Python, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 292 | 82,0 % |
| CDD | 31 | 8,7 % |
| Intérim | 17 | 4,8 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,7 % de la population non scolarisée de Saint-Python.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 177 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 237 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 149 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 64 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 3,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,8 % | 27,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 9,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,3 % | 22,7 % |
| Baccalauréat | 20,1 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,1 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,9 % | 2,6 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Python, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 39 | 35 | 89,7 % |
| 6-10 ans | 56 | 54 | 96,4 % |
| 11-14 ans | 53 | 52 | 98,1 % |
| 15-17 ans | 41 | 40 | 97,6 % |
| 18-24 ans | 71 | 27 | 38,0 % |
| 25-29 ans | 38 | 5 | 13,2 % |
Les 175 allocataires de Saint-Python bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Python compte 978 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Solesmes et Valenciennes. Parmi les principaux employeurs figurent SUPER U et NORD AGRI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 156 € d'aides d'investissement.
À 20 110 € de revenu médian par UC, Saint-Python se situe sous le repère national. La médiane dans le Nord, 20 600 €, est voisine du niveau communal.
Le chômage est élevé (14,3 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 454 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 36,6 %.
Le maillage économique local rassemble 54 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 24,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +42,1 % sur la décennie). SUPER U et NORD AGRI comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 179 €/hab d'épargne brute sur 933 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 5,6 années (raisonnable), pour 794 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,82 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Saint-Python affiche -5,02 points d'écart, avec un taux communal de 40,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,03 %.
Côté géographie économique, Saint-Python est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Python relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 354 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 175 allocataires de Saint-Python, avec 20 foyers RSA parmi eux.
