Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Quentin-le-Petit : revenu médian 22 080 €/an, chômage 14,8 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage a monté de 6,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 860 € | — |
| 2018 | 21 940 € | — |
| 2019 | 21 450 € | — |
| 2020 | 21 850 € | — |
| 2021 | 22 080 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 850 € | 22 080 € |
| Effet de la redistribution | +230 € sur la médiane | |
Pour référence, Lor (7 km) affiche 21 380 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 65,7 % | 14,8 % |
| Hommes | 71,4 % | 57,1 % | 20,0 % |
| Femmes | 82,9 % | 74,3 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 33,3 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 89,7 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 36,4 % | 27,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 100,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Quentin-le-Petit avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Saint-Quentin-le-Petit, 89,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 8,3 % |
| Marche à pied | 1 | 2,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 42 | 89,6 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 32 | 91,7 % |
| CDD | 2 | 5,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Quentin-le-Petit, 17,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 22 | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 3,9 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,8 % | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,8 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 21,6 % |
| Baccalauréat | 25,5 % | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,6 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,0 % | 5,9 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Quentin-le-Petit permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 3 | 60,0 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 1 | 20,0 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Saint-Quentin-le-Petit, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| Prime d'activité | 5 |
| Allocations familiales | 5 |
| Minima sociaux | 5 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Quentin-le-Petit rassemble 126 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 37,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vervins et Bazancourt. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 916 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (22 080 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (20 220 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 860 € le repère.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,8 %, taux d'emploi à 65,7 %, sur 52 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les agriculteurs exploitants (100,0 % des emplois occupés).
L'économie de Saint-Quentin-le-Petit, 7 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 807 €/hab de recettes, 279 €/hab d'épargne brute et 518 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 795 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 24 916 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 48,85 % de taux global. Comparée au département (48,35 % de médiane TFB), Saint-Quentin-le-Petit présente un écart de +0,50 points — la part communale pure s'élève à 34,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,09 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Quentin-le-Petit est au cœur du tissu champenois ou ardennais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 25 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
