Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
24 930 €
revenu médian
+7% vs dept · +8% vs France
73,3 %
Taux d'emploi
+10% vs dept · +11% vs France
5,0 %
Taux de pauvreté
-54% vs dept · -66% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 930 €Revenu médian i
+10 %vs médiane nationale i
3 504Ménages fiscaux i
0,21Indice de Gini i
5,0 %Taux de pauvreté i
58 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (16 260 €) et les 10 % les plus aisés (38 180 €), autour d'une médiane de 24 930 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 16 260 € |
| D2 | 19 370 € |
| D3 | 21 430 € |
| D4 | 23 240 € |
| Médiane | 24 930 € |
| D6 | 27 080 € |
| D7 | 29 490 € |
| D8 | 32 500 € |
| 9e décile (D9) | 38 180 € |
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Renan (24 930 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 17 680 € | 21 560 € | 25 770 € |
| 30 à 39 ans | 20 460 € | 23 980 € | 28 750 € |
| 40 à 49 ans | 20 590 € | 25 030 € | 30 250 € |
| 50 à 59 ans | 21 810 € | 28 120 € | 35 020 € |
| 60 à 74 ans | 21 560 € | 25 940 € | 32 360 € |
| 75 ans ou plus | 18 230 € | 22 130 € | 28 130 € |
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 66,9 % du revenu disponible local et les pensions 29,5 %, signe d'un profil de Saint-Renan marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 66,9 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,2 % |
| Pensions, retraites et rentes | 29,5 % |
| Revenus du patrimoine | 7,7 % |
| Prestations sociales | 3,8 % |
| Impôts (prélèvements) | -15,3 % |
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 930 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 17 710 € | 21 760 € | 26 830 € |
| Femmes seules | 16 490 € | 20 310 € | 25 460 € |
| Couples sans enfant | 21 910 € | 26 620 € | 33 350 € |
| Couples avec enfant(s) | 22 060 € | 25 890 € | 31 380 € |
| Familles monoparentales | 15 140 € | 19 690 € | 23 800 € |
| Ménages complexes | 23 390 € | 27 530 € | 34 270 € |
Pauvreté selon le statut d'occupation
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 14 % |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 460 € | 5 % |
| 2018 | 23 350 € | 5 % |
| 2019 | 23 670 € | 5 % |
| 2020 | 24 110 € | 5 % |
| 2021 | 24 930 € | 5 % |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Renan évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 22,8 % | 30,0 % | 4,1 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 35,6 % | 17,1 % | 3,3 % |
| Du 2e au 3e décile | 52,2 % | 35,5 % | 10,3 % | 3,5 % |
| Du 3e au 4e décile | 61,5 % | 34,5 % | 5,6 % | 2,8 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 63,3 % | 33,4 % | 5,1 % | 3,6 % |
| Du 5e au 6e décile | 68,1 % | 31,7 % | 3,4 % | 3,1 % |
| Du 6e au 7e décile | 68,7 % | 34,2 % | 2,2 % | 4,6 % |
| Du 7e au 8e décile | 76,1 % | 28,9 % | 2,1 % | 4,8 % |
| Du 8e au 9e décile | 75,8 % | 26,0 % | 1,3 % | 7,6 % |
| Supérieur au 9e décile | 62,4 % | 19,3 % | 1,0 % | 25,7 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
26 210 €
Propriétaires
Gini : 0,20
20 160 €
Locataires
Gini : 0,20
17 750 €
Locataires du parc social
Gini : 0,16
20 910 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,21
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 940 € | 25 320 € | 30 890 € |
| Activités non salariées | 22 950 € | 30 140 € | 39 450 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 680 € | 23 890 € | 28 920 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 600 € | 20 500 € |
| Médiane | 25 110 € | 24 930 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 470 € | 30 770 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Plabennec (17 km) affiche 24 230 €
02 Emploi et activité
73,3 %Taux d'emploi i
6,5 %Taux de chômage i
78,4 %Taux d'activité i
3 756Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 73,3 % | 6,5 % |
| Hommes | 78,7 % | 74,0 % | 5,9 % |
| Femmes | 78,2 % | 72,6 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 35,4 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 91,0 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 54,3 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Renan, la répartition CSP place en tête les Employés (31,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 204 | 6,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 386 | 13,1 % |
| Professions intermédiaires | 730 | 24,8 % |
| Employés | 925 | 31,5 % |
| Ouvriers | 690 | 23,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Renan, 47,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 101 | 3,4 % |
| Industrie | 189 | 6,4 % |
| Construction | 300 | 10,2 % |
| Commerce, transports, services | 1 391 | 47,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 960 | 32,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Renan.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 111 | 2,9 % |
| Marche à pied | 156 | 4,1 % |
| Vélo | 69 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 37 | 1,0 % |
| Voiture | 3 332 | 88,1 % |
| Transports en commun | 79 | 2,1 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 2 953 | 86,9 % |
| CDD | 294 | 8,7 % |
| Intérim | 44 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 99 | 2,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
En détail
Salariés89,8 % (3 397)
Non-salariés10,2 % (386)
Temps partiel15,4 %
03 Diplômes et formation
11,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,4 % de Saint-Renan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 712 | 11,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 298 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 554 | 25,0 % |
| Baccalauréat | 1 288 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 931 | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 746 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 692 | 11,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,9 % | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,1 % | 22,1 % |
| Baccalauréat | 21,3 % | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,1 % | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,7 % | 14,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,3 % | 10,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saint-Renan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 357 | 304 | 85,1 % |
| 6-10 ans | 536 | 533 | 99,4 % |
| 11-14 ans | 474 | 471 | 99,4 % |
| 15-17 ans | 389 | 383 | 98,2 % |
| 18-24 ans | 548 | 240 | 43,8 % |
| 25-29 ans | 399 | 13 | 3,3 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 500 € |
| Médiane (Q2) | 24 930 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 770 € |
| D1 (1er décile) | 16 260 € |
| D2 (2e décile) | 19 370 € |
| D3 (3e décile) | 21 430 € |
| D4 (4e décile) | 23 240 € |
| D6 (6e décile) | 27 080 € |
| D7 (7e décile) | 29 490 € |
| D8 (8e décile) | 32 500 € |
| D9 (9e décile) | 38 180 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,3 |
| S80/S20 | 2,8 |
| Indice de Gini | 0,21 |
04 Prestations sociales (CAF)
1 455Foyers allocataires i
4 055Personnes couvertes i
0,5 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Les 1 455 allocataires de Saint-Renan bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Saint-Renan compte 8 577 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brest et Guipavas. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE COMMERCIAL LES RIVES DU LAC et HOPITAL LE JEUNE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 390 000 € d'aides d'investissement.
À 24 930 € par UC, le revenu médian de Saint-Renan se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (22 790 €), Saint-Renan se situe environ 2 140 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,3): le 1er décile se situe à 16 260 €, le 9e à 38 180 €.
Le tissu actif — 4 018 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,5 %) et un taux d'emploi de 73,3 %. Côté CSP, les employés (31,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (24,8 %).
Le tissu de Saint-Renan combine 664 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 21,7 % des unités productives. En 2024, 74 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +51,6 % — une dynamique de création forte. CENTRE COMMERCIAL LES RIVES DU LAC et HOPITAL LE JEUNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 117 €/hab de recettes de fonctionnement et 311 €/hab d'épargne brute, pour 1 348 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 4,3 années (courte), pour 612 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 390 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 44,20 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,90 % — est de +4,30 points, sur un taux communal pur de 43,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,71 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Renan est au cœur de la Bretagne intérieure. Côté navettes domicile-travail, 2 825 actifs vont travailler notamment vers Brest et Guipavas. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 455 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.