Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Riquier : revenu médian 22 730 €/an, chômage 11,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 700 € | — |
| 2018 | 21 760 € | — |
| 2019 | 22 090 € | — |
| 2020 | 22 790 € | — |
| 2021 | 22 730 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 720 € | 22 730 € |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
À Mareuil-Caubert (11 km, 840 hab.), le revenu médian s'élève à 21 170 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 65,6 % | 11,8 % |
| Hommes | 73,8 % | 65,2 % | 11,6 % |
| Femmes | 74,9 % | 65,9 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 53,6 % | 41,0 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 84,2 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 48,4 % | 13,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Riquier est Employés (55,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 9,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 3,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 1,6 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 15,2 % |
| Employés | 184 | 55,9 % |
| Ouvriers | 49 | 14,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 69,2 % des emplois situés à Saint-Riquier, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 9,3 % |
| Industrie | 20 | 6,2 % |
| Construction | 10 | 3,1 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 12,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 228 | 69,2 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Riquier.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 33 | 7,4 % |
| Marche à pied | 28 | 6,3 % |
| Vélo | 3 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,7 % |
| Voiture | 368 | 83,2 % |
| Transports en commun | 8 | 1,8 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Riquier, CDI / Fonction publique concerne 83,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 314 | 83,8 % |
| CDD | 43 | 11,6 % |
| Intérim | 7 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 1,8 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Riquier, 24,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 256 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 62 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 320 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 169 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 89 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 63 | 6,0 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,6 % | 31,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,3 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,2 % | 22,6 % |
| Baccalauréat | 17,9 % | 14,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 9,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,8 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 5,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Riquier suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 43 | 27 | 62,1 % |
| 6-10 ans | 57 | 57 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 39 | 37 | 95,0 % |
| 18-24 ans | 62 | 14 | 22,0 % |
| 25-29 ans | 56 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 260 foyers allocataires de Saint-Riquier, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 25 |
| Prime d'activité | 70 |
| Aides au logement | 140 |
| Allocations familiales | 60 |
| Minima sociaux | 90 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 279 habitants, Saint-Riquier conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 41,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 22 440 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 22 730 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 110 € le repère.
La population active de Saint-Riquier — 499 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,8 %) reste au-dessus de la moyenne française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 55,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Saint-Riquier dénombre 81 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 24,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,3 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE et MAIRIE.
Les comptes de Saint-Riquier apparaissent sains en 2024: recettes à 786 €/hab, dépenses à 527 €/hab et épargne brute à 259 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 454 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 46,45 % en 2024 de Saint-Riquier, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Saint-Riquier présente un écart de -5,19 points — la part communale pure s'élève à 43,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,43 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Riquier est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Saint-Riquier à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 263 actifs vont travailler notamment vers Abbeville et Amiens. Côté social, 260 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
