Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Vrain.
Avec ses 231 habitants, Saint-Vrain relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Thiéblemont-Farémont.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Haussignémont, commune de taille similaire à 5 km, affiche 22 180 € de revenu médian
Les revenus de Saint-Vrain, avec une médiane à 21 770 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (20 690 €), Saint-Vrain se situe environ 1 080 € au-dessus.
Saint-Vrain combine taux de chômage bas (4,2 %) et taux d'emploi élevé (72,4 %), sur une base de 98 actifs. Côté CSP, les employés (33,6 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,2 %).
Avec 10 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Vrain garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 30,0 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +66,7 % — une dynamique de création forte.
Les finances de Saint-Vrain présentent en 2024 554 €/hab de recettes pour 485 €/hab de dépenses, dégageant 69 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,3 années (courte), pour 16 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 44,02 % en 2024 de Saint-Vrain, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Saint-Vrain présente un écart de +1,71 points — la part communale pure s'élève à 40,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,04 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Vrain est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 84 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Saint-Vrain.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 330 € | 21 770 € |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 72,4 % | 4,2 % |
| Hommes | 83,6 % | 78,7 % | 5,9 % |
| Femmes | 68,2 % | 66,7 % | 2,2 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 37,5 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 89,6 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Vrain avec 50,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (94,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Vrain.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,4 % de Saint-Vrain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saint-Vrain permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 30 allocataires de Saint-Vrain bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Saint-Vrain se compose de 10 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-47 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 50,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
