Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Barbe.
Avec ses 786 habitants, Sainte-Barbe relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 5,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Saint-Julien-Lès-Metz. Parmi les principaux employeurs figurent LEHNING et SOCIETE CHAMPENOISE DE PRESTATIONS COMMERCIALES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 5 km, Charly-Oradour (810 hab.) enregistre 32 350 € de revenu médian
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (28 040 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Moselle s'élève à 22 420 €, soit environ 5 620 € de moins qu'à Sainte-Barbe.
La commune recense 417 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,3 %) et un taux d'emploi élevé (72,4 %). Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (34,4 %).
En 2023, 55 établissements étaient actifs de Sainte-Barbe, dans une économie au profil industriel affirmé. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 27,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 15 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +48,6 %. LEHNING et SOCIETE CHAMPENOISE DE PRESTATIONS COMMERCIALES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 795 €/hab de recettes, 287 €/hab d'épargne brute et 984 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 752 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 26,57 % à Sainte-Barbe, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (33,48 % de médiane TFB), Sainte-Barbe présente un écart de -6,91 points — la part communale pure s'élève à 25,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,99 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sainte-Barbe est au cœur du tissu villageois lorrain. L'ANCT classe Sainte-Barbe dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 338 actifs vont travailler notamment vers Metz et Saint-Julien-Lès-Metz. La CAF identifie 85 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 540 € | 28 040 € |
| Effet de la redistribution | -1 500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 72,4 % | 6,3 % |
| Hommes | 77,9 % | 72,4 % | 7,1 % |
| Femmes | 76,5 % | 72,4 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 32,3 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 92,0 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 57,4 % | 52,8 % | 8,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (34,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sainte-Barbe.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 37,8 % des emplois situés à Sainte-Barbe, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sainte-Barbe est Voiture (90,1 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Sainte-Barbe, CDI / Fonction publique concerne 90,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 16,1 % de la population non scolarisée de Sainte-Barbe.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Barbe suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 85 foyers aidés de Sainte-Barbe, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LEHNING | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOCIETE CHAMPENOISE DE PRESTATIONS COMMERCIALES | Commerce (NAF 46.18Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SI SCOLAIRE DE SAINTE BARBE ET ENVIRONS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | EPC FRANCE | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | PEP LOR EST | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Sainte-Barbe repose sur 55 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). 15 créations récentes (taux de renouvellement : 27,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
