Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 780 € | — |
| 2018 | 20 630 € | — |
| 2019 | 21 790 € | — |
| 2020 | 22 360 € | — |
| 2021 | 22 920 € | — |
21 230 € de revenu médian à Saint-Pierre-D'entremont, commune de population comparable à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 72,4 % | 10,1 % |
| Hommes | 85,9 % | 80,6 % | 6,2 % |
| Femmes | 75,6 % | 65,0 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 36,4 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,0 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 53,8 % | 10,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 46,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 26,7 % |
| Employés | 15 | 16,2 % |
| Ouvriers | 44 | 46,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 43,0 % des emplois de Sainte-Honorine-la-Chardonne.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 16,5 % |
| Industrie | 21 | 22,2 % |
| Construction | 3 | 3,3 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 15,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 43,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 20,0 % à Sainte-Honorine-la-Chardonne, contre 26,0 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 135 | 26,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 168 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 89 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 56 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 3,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 684 habitants, Sainte-Honorine-la-Chardonne s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Athis-Val de Rouvre. Parmi les principaux employeurs figurent CARRIERES DES 3 VALLEES et SARL FERET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Sainte-Honorine-la-Chardonne disposent d'un revenu médian de 22 920 €, voisin de la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 160 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Orne s'élève à 21 400 €, soit environ 1 520 € de moins qu'à Sainte-Honorine-la-Chardonne.
Le taux de chômage (10,1 %) et le taux d'emploi (72,4 %) placent Sainte-Honorine-la-Chardonne dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les ouvriers (46,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (26,7 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 20,0 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Selon Sirene (2023), Sainte-Honorine-la-Chardonne compte 31 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,0 % des unités productives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +19,2 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, CARRIERES DES 3 VALLEES et SARL FERET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 771 €/hab de recettes de fonctionnement, 554 €/hab de dépenses et une épargne brute de 216 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 1,4 années — reste courte, aux côtés de 362 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global de Sainte-Honorine-la-Chardonne est plus élevé que la moyenne française, à 54,48 % en 2024. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint +4,38 points, pour une part communale pure à 48,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,57 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sainte-Honorine-la-Chardonne est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 247 actifs vont travailler notamment vers Flers et Athis-Val de Rouvre. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Sainte-Honorine-la-Chardonne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Sainte-Honorine-la-Chardonne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 31 | 19,5 % |
| L | Activités immobilières | 25 | 15,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 10,1 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 8,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 7,5 % |
| F | Construction | 11 | 6,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 5,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 5,0 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,5 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,3 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
Répartition des 126 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Sainte-Honorine-la-Chardonne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CARRIERES DES 3 VALLEES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| SARL FERET siège | SARL | 20 à 49 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINTE HONORINE LA CHARDONNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINTE HONORINE LA CHARDONNE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA DES DEUX RIVIERES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ALR CONFORT ENERGIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SIVU A VOCATION SCOLAIRE DE BERJOU... siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CUMA DU BOCAGE ATHISIEN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHAUFRAY TRANSPORT SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| GAEC DE LA SOUBINIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CELENA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SCEA FERRIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FERME DE L'ARMAGERIE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 13 plus gros employeurs de Sainte-Honorine-la-Chardonne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Sainte-Honorine-la-Chardonne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Sainte-Honorine-la-Chardonne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Sainte-Honorine-la-Chardonne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Sainte-Honorine-la-Chardonne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 26 à 31 (+19,2 %), avec 6 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 26 | 3 |
| 2015 | 32 | 3 |
| 2016 | 29 | 4 |
| 2017 | 25 | 4 |
| 2018 | 28 | 4 |
| 2019 | 25 | 3 |
| 2020 | 26 | 9 |
| 2021 | 29 | 4 |
| 2022 | 31 | 6 |
| 2023 | 31 | 6 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Sainte-Honorine-la-Chardonne compte 31 établissements actifs. Soit 4,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 19,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 99,8 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 99,8 ha | 5,1 ha |
| 2011 | 84,6 ha | 5,1 ha |
| 2012 | 90,8 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 90,8 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 90,8 ha | 61,2 ha |
| 2015 | 90,1 ha | 61,2 ha |
| 2016 | 151,3 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 151,3 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 151,3 ha | 69,4 ha |
| 2019 | 150,3 ha | 69,9 ha |
| 2020 | 220,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 218,6 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 152,1 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 217,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 139,0 ha | 4,9 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 136 | — |
À Sainte-Honorine-la-Chardonne, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 144,0 ha en 2024, après 99,8 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 831 |
| • dont vaches laitières | 353 |
