Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sancourt : revenu médian 22 180 €/an, chômage 11,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 0,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 280 € | — |
| 2018 | 21 210 € | — |
| 2019 | 20 650 € | — |
| 2020 | 20 440 € | — |
| 2021 | 22 180 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 720 € | 22 180 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 270 € à Dury, commune de 301 hab. à 14 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 72,7 % | 11,1 % |
| Hommes | 83,3 % | 72,7 % | 12,7 % |
| Femmes | 80,0 % | 72,7 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 35,7 % | 35,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 86,8 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 54,8 % | 15,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 40,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 40,7 % |
| Employés | 15 | 24,6 % |
| Ouvriers | 11 | 18,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 52,3 % des emplois de Sancourt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 14 | 23,1 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 52,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 16,4 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 88,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sancourt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 6,7 % |
| Marche à pied | 1 | 1,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,1 % |
| Voiture | 80 | 88,9 % |
| Transports en commun | 2 | 2,2 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Sancourt, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 65 | 87,8 % |
| CDD | 7 | 9,5 % |
| Intérim | 1 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,7 % de la population non scolarisée de Sancourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46 | 31,3 % |
| Baccalauréat | 28 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,5 % | 23,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,2 % | 22,1 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 23,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,9 % | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 11,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 4,4 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sancourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 10 | 90,9 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 6 | 75,0 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 30 foyers allocataires de Sancourt, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 190 habitants, Sancourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Gauchy. Parmi les principaux employeurs figurent JARDIVRAC NORD. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Selon Filosofi, Sancourt enregistre 22 180 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 1 580 € de moins qu'à Sancourt.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,1 %, taux d'emploi de 72,7 %, sur 100 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (40,7 %), devant les autres catégories.
Sur 23 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 26,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +109,1 % sur la période). JARDIVRAC NORD compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 272 €/hab d'épargne brute pour 832 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 781 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,18 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -14,66 points, sur un taux communal pur de 30,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,20 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sancourt est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Sancourt dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 70 actifs vont travailler notamment vers Cambrai et Gauchy. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
