Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sapignies.
Commune rurale de 198 habitants, Sapignies conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bapaume et Arras. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le revenu médian atteint 22 210 € à Lagnicourt-Marcel, commune de 309 hab. à 9 km
Sapignies affiche un niveau de vie médian de 23 080 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (20 230 €), Sapignies se situe environ 2 850 € au-dessus.
À 6,9 % de chômage et 74,2 % d'emploi, Sapignies dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 101 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (55,1 %).
Le tissu productif — 10 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +150,0 % sur la période).
Les comptes de Sapignies apparaissent sains en 2024: recettes à 626 €/hab, dépenses à 487 €/hab et épargne brute à 139 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,2 années — reste courte, aux côtés de 5 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,42 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -16,98 points, sur un taux communal pur de 34,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,80 %.
Sapignies est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Sapignies dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 98 actifs vont travailler notamment vers Bapaume et Arras. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 710 € | 23 080 € |
| Effet de la redistribution | -630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 74,2 % | 6,9 % |
| Hommes | 81,8 % | 78,8 % | 3,7 % |
| Femmes | 77,4 % | 69,4 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 52,6 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 85,9 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 50,0 % | 7,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Sapignies, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (55,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Sapignies, 44,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Sapignies, 87,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Sapignies, CDI / Fonction publique concerne 81,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,8 % de la population non scolarisée de Sapignies.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Sapignies suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 30 allocataires de Sapignies bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Sapignies se compose de 10 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 10,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
