Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Septmonts.
Septmonts rassemble 576 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soissons et Venizel. Parmi les principaux employeurs figurent LES FILS DE A.BOURGEOIS et TOITURES SOISSONNAISES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 154 € d'aides d'investissement.
À Vierzy, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 21 250 €
Les revenus de Septmonts, avec une médiane à 24 140 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane dans l'Aisne — 20 500 € — atteint près de 3 640 € en faveur de Septmonts.
Le chômage communal (8,0 %) et le taux d'emploi (68,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les professions intermédiaires (46,4 %) devancent les Ouvriers (29,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 44 établissements étaient actifs de Septmonts, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 15,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +76,0 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). LES FILS DE A.BOURGEOIS et TOITURES SOISSONNAISES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 596 €/hab de dépenses pour 636 €/hab de recettes, soit 40 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 127 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 48,79 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -5,24 points, part communale pure 48,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,12 %.
Côté géographie économique, Septmonts est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Septmonts relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 232 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 90 allocataires de Septmonts, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 210 € | 24 140 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 68,4 % | 8,0 % |
| Hommes | 78,1 % | 73,0 % | 6,6 % |
| Femmes | 70,7 % | 63,8 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 38,7 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 86,2 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 49,9 % | 47,8 % | 4,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 46,4 % des emplois situés à Septmonts: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 36,0 % des emplois de Septmonts.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 89,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Septmonts.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,4 % des salariés de Septmonts, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,9 % de la population non scolarisée de Septmonts.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Septmonts, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Septmonts se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 90 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES FILS DE A.BOURGEOIS | Industries extractives (NAF 08.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | TOITURES SOISSONNAISES | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SAS PIERRES DU GRAND PARIS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Projet d’accompagnement touristique au travers de circuit de randonnée ponctuée de découvertes sur les trésors de la bio diversité et de la géologie de notre région | 25 735 € | 14 154 € | 55,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Septmonts repose sur 44 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (+37 % vs médiane départementale). 5 créations récentes (taux de renouvellement : 11,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %) et Activités financières et d'assurance (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
