01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 290 € | — |
| 2018 | 25 570 € | — |
| 2019 | 24 770 € | — |
| 2020 | 22 930 € | — |
| 2021 | 24 670 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 980 € | 24 670 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
À 4 km, Essigny-Le-Petit (345 hab.) enregistre 21 550 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 73,4 % | 6,6 % |
| Hommes | 82,7 % | 78,7 % | 4,8 % |
| Femmes | 74,7 % | 68,4 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 30,4 % | 26,1 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,7 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 48,6 % | 19,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sequehart.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 50,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,7 % |
| Employés | 10 | 19,5 % |
| Ouvriers | 10 | 20,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Sequehart se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 49,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 11 | 21,5 % |
| Construction | 24 | 49,3 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 9,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 19,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sequehart est Voiture (89,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 5,3 % |
| Marche à pied | 3 | 2,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,8 % |
| Voiture | 100 | 89,5 % |
| Transports en commun | 1 | 0,9 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Sequehart, CDI / Fonction publique concerne 83,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 81 | 83,8 % |
| CDD | 9 | 9,1 % |
| Intérim | 3 | 3,0 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 4,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Sequehart, 9,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 30 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 19,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 6,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6,2 % | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,7 % | 25,0 % |
| Baccalauréat | 19,8 % | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,3 % | 21,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,2 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,9 % | 8,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Sequehart suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 8 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 3 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 18 | 2 | 11,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 35 allocataires de Sequehart bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 219 habitants, Sequehart conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 29,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin et Fayet. Parmi les principaux employeurs figurent STE D EXPLOITA ETS WASILEWSKI. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 918 € d'aides d'investissement.
À 24 670 € par UC, le revenu médian de Sequehart se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Sequehart se situe environ 4 170 € au-dessus.
Avec 6,6 % de chômage et 73,4 % de taux d'emploi pour 119 actifs, le marché du travail de Sequehart apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (50,3 %).
En 2023, 16 établissements étaient actifs de Sequehart, principalement dans les services. Côté sectoriel, industrie porte 25,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +14,3 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est STE D EXPLOITA ETS WASILEWSKI.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (43 €/hab) sur des recettes de 585 €/hab. Il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 464 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 17 918 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 45,31 % de taux global. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Sequehart présente un écart de -8,72 points — la part communale pure s'élève à 45,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,91 %.
Sequehart est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 82 actifs vont travailler notamment vers Saint-Quentin et Fayet. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.