Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Serécourt : revenu médian 21 960 €/an, chômage 8,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 130 € | — |
| 2018 | 20 740 € | — |
| 2019 | 21 410 € | — |
| 2020 | 21 770 € | — |
| 2021 | 21 960 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 920 € | 21 960 € |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 19 710 € à Fresnes-sur-Apance, commune de 159 hab. à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 69,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 69,7 % | 60,6 % | 13,0 % |
| Femmes | 81,2 % | 78,1 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 33,3 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 97,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 42,3 % | 21,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Serécourt, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (100,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 100,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi de Serécourt avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 100,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Serécourt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 3 | 6,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 2,2 % |
| Voiture | 41 | 91,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Serécourt, CDI / Fonction publique concerne 81,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 27 | 81,8 % |
| CDD | 4 | 12,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 6,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Serécourt, 15,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 47,7 % |
| Baccalauréat | 12 | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 3,5 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,7 % | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,6 % | 51,1 % |
| Baccalauréat | 17,9 % | 10,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,7 % | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,3 % | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,7 % | 0,0 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Serécourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Serécourt, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 100 habitants, Serécourt concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lamarche et Parnoy-en-Bassigny. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 45 205 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Serécourt disposent d'un revenu médian de 21 960 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (21 080 €), Serécourt se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage communal (8,2 %) et le taux d'emploi (69,2 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (100,0 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 6 établissements actifs de Serécourt, principalement dans les services. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 208 €/hab de recettes, 290 €/hab d'épargne brute et 1 819 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 6,3 années (raisonnable), pour 26 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 45 205 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 50,71 % de taxe foncière bâtie en 2024, Serécourt s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint +4,94 points, pour une part communale pure à 33,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,54 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Serécourt est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. L'ANCT classe Serécourt à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 36 actifs vont travailler notamment vers Lamarche et Parnoy-en-Bassigny. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
