Village de 569 habitants, Simencourt s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent GARAGE VIART. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 25 509 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Étrun (à 8 km) enregistre 23 800 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 950 € à Simencourt, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 230 €, soit environ 6 720 € de moins qu'à Simencourt.
À 6,7 % de chômage et 73,6 % d'emploi, Simencourt dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 285 actifs. Côté CSP, les employés (43,3 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (42,4 %).
Le maillage économique de Simencourt s'appuie sur 35 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 34,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +45,8 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GARAGE VIART.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 706 €/hab de recettes, 144 €/hab d'épargne brute et 43 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 468 €/hab. Un projet local a bénéficié de 25 509 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Simencourt (37,36 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Simencourt présente un écart de -15,04 points — la part communale pure s'élève à 34,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,78 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Simencourt est une commune des plaines flamandes. Le nombre de navetteurs sortants — 252 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 570 € | 26 950 € |
| Effet de la redistribution | -620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 73,6 % | 6,7 % |
| Hommes | 80,5 % | 76,0 % | 5,5 % |
| Femmes | 77,3 % | 71,0 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 36,0 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,4 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 54,7 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Simencourt, la répartition CSP place en tête les Employés (43,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Simencourt se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 28,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Simencourt.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Simencourt, 14,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Simencourt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Simencourt, 70 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GARAGE VIART | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d un city parc et pump track | 102 037 € | 25 509 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Simencourt se compose de 35 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants. Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 5,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0