Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Siracourt : revenu médian 22 400 €/an, chômage 4,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 420 € | — |
| 2018 | 21 260 € | — |
| 2019 | 21 280 € | — |
| 2020 | 22 100 € | — |
| 2021 | 22 400 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 590 € | 22 400 € |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
Éclimeux (178 hab., à 7 km) présente 20 430 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 72,8 % | 4,9 % |
| Hommes | 80,9 % | 79,9 % | 1,3 % |
| Femmes | 71,7 % | 64,9 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 27,7 % | 20,8 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 89,5 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 63,6 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (60,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Siracourt.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 18 | 31,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 34 | 60,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Siracourt avec 76,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 13 | 23,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 43 | 76,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 92,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Siracourt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 5,9 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 123 | 92,7 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Siracourt, CDI / Fonction publique concerne 86,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 93 | 86,5 % |
| CDD | 11 | 9,9 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,6 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,8 % de la population non scolarisée de Siracourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 10,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 65 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 48 | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 4,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,2 % | 10,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,0 % | 26,5 % |
| Baccalauréat | 23,1 % | 25,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,8 % | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,8 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,6 % | 4,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Siracourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 12 | 66,5 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 6 | 54,2 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
À Siracourt, 35 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 286 habitants à composante ouvrière, Siracourt s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Pol-sur-Ternoise et Arras. Parmi les principaux employeurs figurent LOGISTIC TRANS-PORCS et COBEVIAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 69 306 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Siracourt atteint 22 400 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (20 230 €), Siracourt se situe environ 2 170 € au-dessus.
La commune recense 139 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,9 %) et un taux d'emploi élevé (72,8 %). Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (60,1 %).
Selon Sirene (2023), Siracourt compte 13 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 53,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +116,7 % sur la période). Côté employeurs, LOGISTIC TRANS-PORCS et COBEVIAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 642 €/hab de recettes, 279 €/hab d'épargne brute et 834 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 226 €/hab. Un projet local a bénéficié de 69 306 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 38,50 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -13,90 points, sur un taux communal pur de 35,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,78 %.
Siracourt est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Siracourt à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 103 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
