Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sissonne : revenu médian 19 110 €/an, chômage 14,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 090 € | — |
| 2018 | 17 990 € | — |
| 2019 | 17 980 € | — |
| 2020 | 18 470 € | — |
| 2021 | 19 110 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 560 € | 19 110 € |
| Effet de la redistribution | +1 550 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 25 720 € de revenu médian à Boult-sur-Suippe, à 26 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 63,4 % | 14,4 % |
| Hommes | 81,8 % | 71,8 % | 12,2 % |
| Femmes | 64,5 % | 52,9 % | 18,0 % |
| 15-24 ans | 58,1 % | 46,3 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 85,6 % | 74,5 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 45,8 % | 15,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sissonne est Employés (50,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 0,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 60 | 4,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 123 | 9,9 % |
| Professions intermédiaires | 264 | 21,3 % |
| Employés | 623 | 50,4 % |
| Ouvriers | 157 | 12,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Sissonne avec 74,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 17 | 1,3 % |
| Industrie | 60 | 4,9 % |
| Construction | 74 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 165 | 13,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 922 | 74,5 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 74,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sissonne.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 34 | 4,1 % |
| Marche à pied | 92 | 11,1 % |
| Vélo | 36 | 4,3 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,5 % |
| Voiture | 621 | 74,9 % |
| Transports en commun | 42 | 5,1 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Sissonne, CDI / Fonction publique concerne 66,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 508 | 66,7 % |
| CDD | 223 | 29,3 % |
| Intérim | 3 | 0,4 % |
| Apprentissage / Stage | 17 | 2,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Sissonne, 28,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 440 | 28,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 113 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 441 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 333 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 112 | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 85 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 2,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,0 % | 34,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,0 % | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,4 % | 23,6 % |
| Baccalauréat | 24,1 % | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,5 % | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,8 % | 2,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Sissonne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 93 | 69 | 74,6 % |
| 6-10 ans | 131 | 129 | 98,5 % |
| 11-14 ans | 115 | 115 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 79 | 76 | 96,3 % |
| 18-24 ans | 182 | 34 | 18,5 % |
| 25-29 ans | 149 | 3 | 2,0 % |
À Sissonne, 465 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Sissonne compte 2 065 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 59,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Laon et Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt. Parmi les principaux employeurs figurent I.M PRO R RUFFIER et COLLEGE FROELICHER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 15 361 € d'aides d'investissement.
Avec 19 110 € de revenu médian, Sissonne se situe en dessous du repère national. Face à la médiane dans l'Aisne fixée à 20 500 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 390 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (14,4 %) et un taux d'emploi limité (63,4 %) au regard des repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des employés (50,4 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene, Sissonne dénombre 98 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,5 % du total des unités actives. En 2024, 17 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +16,7 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent I.M PRO R RUFFIER et COLLEGE FROELICHER.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 263 €/hab de recettes, 196 €/hab d'épargne brute, 1 747 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 473 €/hab.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (52,03 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -2,00 points, sur un taux communal pur de 49,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,24 %.
Sissonne est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Sissonne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 338 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 465 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 85 foyers perçoivent le RSA.
