Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Preuve.
Petite commune de 67 habitants, Sainte-Preuve s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laon et Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt. Parmi les principaux employeurs figurent LES EPICURIENS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 102 € d'aides d'investissement.
Le taux de chômage (3,6 %) et le taux d'emploi (77,1 %) placent Sainte-Preuve parmi les communes au marché du travail tonique, avec 28 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 48,8 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 7 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Sainte-Preuve. Un des premiers employeurs recensés est LES EPICURIENS.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 1 822 €/hab de recettes, 1 715 €/hab de dépenses, 107 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 164 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 102 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,86 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint -10,17 points, pour une part communale pure à 41,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,03 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sainte-Preuve est une commune des plaines flamandes. L'ANCT classe Sainte-Preuve à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 21 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 77,1 % | 3,6 % |
| Hommes | 75,0 % | 70,0 % | 6,7 % |
| Femmes | 86,7 % | 86,7 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 88,0 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (48,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sainte-Preuve.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Sainte-Preuve, 63,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Sainte-Preuve, 96,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Sainte-Preuve, CDI / Fonction publique concerne 100,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sainte-Preuve, 20,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Preuve suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Sainte-Preuve, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES EPICURIENS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique du logement communal et de la mairie avec le remplacement des portes et fenetres | 26 005 € | 9 102 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Sainte-Preuve héberge 7 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants (+88 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 14,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Industrie (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0