Avec ses 235 habitants, Sivry relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Custines. Parmi les principaux employeurs figurent ARCHSERVICES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 336 € d'aides d'investissement.
À Landremont, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 26 550 €
Les habitants de Sivry disposent d'un revenu médian de 27 310 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (22 560 €), Sivry se situe environ 4 750 € au-dessus.
Avec 4,1 % de chômage et 75,6 % de taux d'emploi pour 123 actifs, le marché du travail de Sivry apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Parmi les emplois de Sivry, les employés concentrent 68,3 % des effectifs.
Avec 8 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Sivry garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le flux de création atteint 3 unités en 2024 de Sivry. ARCHSERVICES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 191 €/hab pour 687 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 187 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,26 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 38,14 % — est de -10,88 points, sur un taux communal pur de 23,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,75 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Sivry est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. Les flux domicile-travail font état de 111 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 190 € | 27 310 € |
| Effet de la redistribution | -880 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 75,6 % | 4,1 % |
| Hommes | 76,7 % | 74,4 % | 3,0 % |
| Femmes | 81,4 % | 77,1 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 27,6 % | 24,1 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 95,8 % | 1,1 % |
| 55-64 ans | 71,0 % | 61,3 % | 13,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 68,3 % des emplois situés à Sivry: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Sivry se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sivry.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 8,9 % de la population non scolarisée de Sivry.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Sivry permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sivry se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARCHSERVICES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’un city-stade et d’un skate-parc | 61 122 € | 18 336 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Sivry se compose de 8 établissements, soit 3,4 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 37,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (38 %) et Construction (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0