Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Surbourg

67250 Bas-Rhin 1 733 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Surbourg : revenu médian 26 230 €/an, chômage 5,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 26 230€/an
Chômage 5,7%
Taux d'emploi 74,3%
26 230 € revenu médian +9% vs dept · +14% vs France
74,3 % Taux d'emploi +9% vs dept · +12% vs France

01 Revenus et niveau de vie

26 230 €Revenu médian i
+16 %vs médiane nationale i
701Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 410 €26 230 €
Effet de la redistribution-180 € sur la médiane

24 690 € de revenu médian à Durrenbach, commune de population comparable à 6 km

02 Emploi et activité

74,3 %Taux d'emploi i
5,7 %Taux de chômage i
78,7 %Taux d'activité i
799Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,7 % 74,3 % 5,7 %
Hommes 82,4 % 78,6 % 4,7 %
Femmes 74,9 % 69,8 % 6,8 %
15-24 ans 42,7 % 39,2 % 8,2 %
25-54 ans 95,6 % 90,8 % 5,0 %
55-64 ans 57,6 % 53,2 % 7,5 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 38,1 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

La spécialisation économique de Surbourg se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 31,5 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Surbourg est Voiture (88,3 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés90,4 % (725)
Non-salariés9,6 % (77)
Temps partiel14,8 %

03 Diplômes et formation

17,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 17,6 % de Surbourg, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Surbourg permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

205Foyers allocataires i
670Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 205 foyers aidés de Surbourg, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Petite commune de 1 733 habitants, Surbourg s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Haguenau et Soultz-sous-Forêts. Parmi les principaux employeurs figurent H.B. FULLER ADHESIVES FRANCE et HERRMANN TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).

Un projet a été subventionné par l'État pour 93 900 € d'aides d'investissement.

Les habitants de Surbourg disposent d'un revenu médian de 26 230 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (23 740 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 490 € le repère.

L'insertion professionnelle de Surbourg s'appuie sur 847 actifs, un chômage bas (5,7 %) et un taux d'emploi de 74,3 %. Parmi les emplois de Surbourg, les ouvriers concentrent 38,1 % des effectifs.

Selon Sirene (2023), 104 établissements actifs forment le paysage économique de Surbourg. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 19,2 % des établissements. En 2024, 27 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +35,1 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs H.B. FULLER ADHESIVES FRANCE et HERRMANN TP.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 294 €/hab d'épargne brute pour 921 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 393 €/hab.

La fiscalité du bâti de Surbourg se révèle modérée en 2024: 27,81 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -6,59 points, sur un taux communal pur de 24,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,92 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Surbourg est caractéristique des villages alsaciens. Côté navettes domicile-travail, 655 actifs vont travailler notamment vers Haguenau et Soultz-sous-Forêts. Sur le versant social, la CAF dénombre 205 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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