01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 920 € | — |
| 2018 | 22 520 € | — |
| 2019 | 21 140 € | — |
| 2020 | 22 310 € | — |
| 2021 | 23 570 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 120 € | 23 570 € |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
À 7 km, Bazincourt-sur-Epte (778 hab.) enregistre 25 000 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 65,0 % | 11,8 % |
| Hommes | 78,7 % | 73,4 % | 6,7 % |
| Femmes | 68,9 % | 56,9 % | 17,4 % |
| 15-24 ans | 36,7 % | 28,5 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 91,6 % | 81,3 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 46,9 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 39,2 % des emplois situés à Talmontiers: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 9,9 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,3 % |
| Employés | 19 | 39,2 % |
| Ouvriers | 15 | 30,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 40,1 % des emplois de Talmontiers.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,4 % |
| Industrie | 5 | 9,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 39,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 40,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 85,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Talmontiers.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,7 % |
| Marche à pied | 1 | 0,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 232 | 85,2 % |
| Transports en commun | 27 | 10,1 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Talmontiers est CDI / Fonction publique (89,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 222 | 89,5 % |
| CDD | 18 | 7,4 % |
| Intérim | 1 | 0,4 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,5 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 22,3 % de la population non scolarisée de Talmontiers.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 108 | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 157 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 103 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 2,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,7 % | 24,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,2 % | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,1 % | 29,2 % |
| Baccalauréat | 22,4 % | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,1 % | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,4 % | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,0 % | 2,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Talmontiers, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 21 | 75,5 % |
| 6-10 ans | 43 | 42 | 97,8 % |
| 11-14 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 42 | 19 | 45,2 % |
| 25-29 ans | 21 | 3 | 14,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Talmontiers se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 100 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 10 |
| Prime d'activité | 30 |
| Aides au logement | 15 |
| Allocations familiales | 60 |
| Minima sociaux | 40 |
Résumé
Commune rurale de 643 habitants, Talmontiers conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gournay-en-Bray et Gisors. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MD-TECH. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 34 134 € d'aides d'investissement.
À 23 570 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale (23 350 €) demeure limité.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,8 %, taux d'emploi de 65,0 %, sur 305 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 39,2 % des emplois occupés.
En 2023, 36 établissements étaient actifs de Talmontiers, principalement dans les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 30,6 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +89,5 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et MD-TECH.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 904 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 719 € de dépenses, dégageant 185 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 150 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 34 134 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,00 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,48 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 40,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,68 %.
Le positionnement géographique — Talmontiers est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 233 navetteurs sortants rejoignent principalement Gournay-en-Bray et Gisors. Les données CNAF identifient 100 allocataires de Talmontiers, dont 10 foyers au RSA.