Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Tanville atteint 21 020 € annuels, soit dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,2 %. Le taux de chômage a monté de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 370 € | — |
| 2018 | 20 970 € | — |
| 2019 | 20 620 € | — |
| 2020 | 20 920 € | — |
| 2021 | 21 020 € | — |
À titre de comparaison : 21 010 € de revenu médian à Saint-Ellier-Les-Bois, à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 75,8 % | 8,8 % |
| Hommes | 86,2 % | 77,3 % | 10,2 % |
| Femmes | 80,1 % | 74,3 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 66,0 % | 66,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 86,4 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 50,6 % | 15,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 49,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 49,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 15 | 38,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Tanville se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 62,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 62,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 25,3 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 12,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,4 % de la population non scolarisée de Tanville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 20,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42 | 25,2 % |
| Baccalauréat | 37 | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 5,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Tanville (227 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Sées. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian de Tanville s'établit à 21 020 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane dans l'Orne, 21 240 €, est voisine du niveau communal.
Parmi les 112 personnes actives recensés, le chômage (8,8 %) et le taux d'emploi (75,8 %) se situent dans la norme française. 49,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Tanville affiche 13 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. La première branche NAF — construction — représente 38,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +8,3 % sur dix ans (un stock d'établissements stable).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 219 €/hab pour 551 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 6,3 années (raisonnable), pour 83 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 46,63 % en 2024 de Tanville, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (50,10 %), l'écart ressort à -3,47 points, part communale pure 30,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,29 %.
Sur le plan territorial, Tanville est caractéristique du maillage normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 68 navetteurs sortants rejoignent principalement Alençon et Sées. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Tanville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Tanville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Tanville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 29,0 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 14,5 % |
| F | Construction | 8 | 12,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 8,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,6 % |
Répartition des 51 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Tanville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE TANVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC DES PRAIRIES VERDOYANTES siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE L'ARAUCARIA siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GL INVESTISSEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| GAEC CHAMP GERMAIN siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EURL FREDDY LAMARRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| LE COMPTOIR DE TANVILLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 7 plus gros employeurs de Tanville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Tanville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Tanville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Tanville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Tanville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +8,3 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2014 | 12 | — |
| 2015 | 13 | 2 |
| 2016 | 16 | 1 |
| 2017 | 13 | — |
| 2018 | 13 | 3 |
| 2019 | 13 | 3 |
| 2020 | 12 | 2 |
| 2021 | 14 | 1 |
| 2022 | 11 | 1 |
| 2023 | 13 | 2 |
| 2024 | — | 2 |
Le paysage entrepreneurial de Tanville se compose de 13 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (38 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 531 |
| • dont vaches laitières | 565 |
L'agriculture de Tanville compte 7 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovin lait ». La surface agricole utile (SAU) couvre 992 hectares.