Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Thénouville affiche un revenu médian de 26 140 €, soit +14 % par rapport à la médiane départementale (22 970 €) et dans le quart supérieur de France (4299ᵉ/31256).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 180 € | — |
| 2018 | 24 320 € | — |
| 2019 | 24 770 € | — |
| 2020 | 24 940 € | — |
| 2021 | 26 140 € | — |
Rougemontiers (1 032 hab., à 7 km) présente 23 080 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 71,7 % | 7,4 % |
| Hommes | 76,6 % | 70,5 % | 7,9 % |
| Femmes | 78,3 % | 72,9 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 24,8 % | 28,2 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 89,9 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 47,8 % | 44,4 % | 7,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 17,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 12,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 12,4 % |
| Employés | 30 | 24,9 % |
| Ouvriers | 40 | 33,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Thénouville, 37,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 37,7 % |
| Industrie | 5 | 4,4 % |
| Construction | 5 | 4,2 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 28,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 24,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Thénouville, 15,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 114 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 223 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 140 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 102 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 75 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 53 | 7,1 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Thénouville compte 1 014 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne-Du-Rouvray et Rouen.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Thénouville affiche un revenu médian de 26 140 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 170 €.
Sur la population active de Thénouville — 489 personnes actives — le chômage s'établit à 7,4 % et le taux d'emploi à 71,7 %. 33,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Thénouville compte 61 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 24,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +74,3 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 675 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 469 € de dépenses, dégageant 206 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 78 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 44,86 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -4,17 points, part communale pure 38,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,35 %.
Le positionnement géographique — Thénouville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 378 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 145 allocataires de Thénouville, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Thénouville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Thénouville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 55 | 25,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 32 | 14,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 24 | 11,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 9,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 7,3 % |
| F | Construction | 15 | 6,8 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 5,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,5 % |
Répartition des 165 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Thénouville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE NOUVELLE DE THENOUVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AIRPORC | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PENSION DES AULNES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| J-L MOREL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| EARL GRISEL LE PAVIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DS PROMO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EARL COUSIN DE LA FONTAINE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LE VAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'ATTELAGE DES AULNES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SAS LENTEUIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 10 plus gros employeurs de Thénouville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Thénouville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Thénouville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Thénouville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Thénouville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 35 unités (2014) à 61 (2023), porté par 17 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 13 |
| 2014 | 35 | 4 |
| 2015 | 37 | 10 |
| 2016 | 35 | 6 |
| 2017 | 42 | 7 |
| 2018 | 41 | 8 |
| 2019 | 42 | 5 |
| 2020 | 47 | 13 |
| 2021 | 57 | 14 |
| 2022 | 56 | 6 |
| 2023 | 61 | 10 |
| 2024 | — | 17 |
On recense 61 établissements actifs à Thénouville, soit 6,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 27,9 %, avec 17 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Construction (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 9,2 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 8,7 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 8,7 ha |
| 2023 | 8,7 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 8,7 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2010-2024 affiche 8,7 ha de surfaces bio de Thénouville en fin de période.
L'activité agricole biologique de Thénouville s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 9 hectares, dont 100 % en certification complète.