Petite commune de 920 habitants, Thiennes s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Hazebrouck et Aire-sur-La-Lys. Parmi les principaux employeurs figurent JEAN WYTS et CLAUDE DUVAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,7 % des emplois).
En regard, Ham-en-Artois (à 7 km, 944 hab.) affiche 24 340 € de revenu médian
Thiennes affiche 21 580 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère départemental (20 600 €) reste comparable à la médiane de Thiennes.
Avec 10,3 % de chômage et 72,8 % de taux d'emploi, le marché de Thiennes s'inscrit dans la moyenne française, sur 457 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 52,7 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Thiennes compte 22 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 27,3 % du stock d'établissements. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +22,2 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent JEAN WYTS et CLAUDE DUVAL.
L'OFGL mesure en 2024 615 €/hab de recettes de Thiennes, 500 €/hab de dépenses et 114 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 312 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Thiennes ressort à 39,71 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Thiennes présente un écart de -8,13 points — la part communale pure s'élève à 31,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,00 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Thiennes est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 312 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 160 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 300 € | 21 580 € |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 72,8 % | 10,3 % |
| Hommes | 83,0 % | 76,3 % | 8,0 % |
| Femmes | 79,0 % | 68,7 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 42,6 % | 23,3 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 83,4 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 60,9 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (52,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Thiennes.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Thiennes se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 40,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Thiennes, 89,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Thiennes, CDI / Fonction publique concerne 86,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Thiennes, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Thiennes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Thiennes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 160 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | JEAN WYTS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #2 | CLAUDE DUVAL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Thiennes se compose de 22 établissements, soit 2,4 pour 100 habitants (-62 % vs médiane départementale). Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 68,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0