01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 760 € | 23 940 € |
| Effet de la redistribution | +180 € sur la médiane | |
En comparaison, Annouville-Vilmesnil (à 7 km) enregistre 24 160 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 74,3 % | 5,6 % |
| Hommes | 80,5 % | 77,2 % | 4,0 % |
| Femmes | 77,0 % | 71,4 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 37,0 % | 25,9 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 89,1 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 59,1 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 22,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 14 | 33,7 % |
| Ouvriers | 14 | 31,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Thiergeville avec 34,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 34,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 31,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 33,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Thiergeville, 89,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 5,4 % |
| Marche à pied | 4 | 2,2 % |
| Vélo | 2 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,1 % |
| Voiture | 167 | 89,8 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Thiergeville, CDI / Fonction publique concerne 87,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 149 | 87,6 % |
| CDD | 11 | 6,5 % |
| Intérim | 3 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,4 % de Thiergeville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 48 | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 94 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 64 | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 4,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,0 % | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,0 % | 26,1 % |
| Baccalauréat | 23,3 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,3 % | 14,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 4,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Thiergeville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 18 | 62,1 % |
| 6-10 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 14 | 93,3 % |
| 18-24 ans | 12 | 4 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 25 | 1 | 4,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 55 allocataires de Thiergeville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Thiergeville compte 397 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fécamp et Épreville.
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 424 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Thiergeville enregistre 23 940 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 610 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,6 %, et le taux d'emploi à 74,3 %, pour 196 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (33,7 %).
Le paysage économique communal (14 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,6 % du total des unités actives.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 627 €/hab, dépenses à 544 €/hab, épargne brute à 83 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 352 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 6 424 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Thiergeville ressort à 44,59 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Thiergeville présente un écart de -8,85 points — la part communale pure s'élève à 39,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,54 %.
Thiergeville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 135 actifs vont travailler notamment vers Fécamp et Épreville. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.