Village de 378 habitants, Thiétreville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fécamp et Bolbec. Parmi les principaux employeurs figurent LOGIS SAINT FRANCOIS et SOUDRY SAS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 4 111 € d'aides d'investissement.
Angerville-Bailleul (196 hab., à 7 km) présente 24 200 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Thiétreville atteint 22 140 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (21 330 €) reste comparable à la médiane de Thiétreville.
Le taux de chômage (6,2 %) et le taux d'emploi (71,1 %) placent Thiétreville parmi les communes au marché du travail tonique, avec 175 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (33,5 % des emplois occupés).
Le recensement Sirene 2023 identifie 25 établissements actifs de Thiétreville, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,0 % des unités productives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +38,9 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LOGIS SAINT FRANCOIS et SOUDRY SAS.
Les comptes de Thiétreville pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 1 €/hab d'épargne brute pour 642 €/hab de recettes. Il faudrait 290,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 119 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 111 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Thiétreville pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 49,43 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -4,01 points, pour une part communale pure à 44,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,64 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Thiétreville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Le nombre de navetteurs sortants — 140 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 560 € | 22 140 € |
| Effet de la redistribution | +580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 71,1 % | 6,2 % |
| Hommes | 78,2 % | 72,7 % | 7,0 % |
| Femmes | 73,7 % | 69,6 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 36,2 % | 23,4 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 89,8 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 48,2 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 33,5 % des emplois situés à Thiétreville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Thiétreville, 40,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Thiétreville est Voiture (91,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,1 % de la population non scolarisée de Thiétreville.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Thiétreville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Thiétreville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LOGIS SAINT FRANCOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOUDRY SAS | Commerce (NAF 47.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | AUBER A.M.S. | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | GE DOUTRELEAU | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration de vitraux de l'eglise (baies 3, 12 et 14) | 13 703 € | 4 111 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Thiétreville comprend 25 établissements actifs, soit 6,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 4,0 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0