Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tillières-sur-Avre.
Tillières-sur-Avre rassemble 1 020 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verneuil D'avre-et-D'iton et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent PANASONIC HEATING & VENTILATION AIR-CONDITIONING FRANCE SAS et SYNOVA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 3 836 € d'aides d'investissement.
À 14 km, Laons (648 hab.) enregistre 22 100 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Tillières-sur-Avre — 20 970 € — reste inférieur à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (22 970 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 000 €.
Avec 13,5 % de chômage et 65,5 % de taux d'emploi, Tillières-sur-Avre connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (49,6 %).
Selon Sirene (2023), Tillières-sur-Avre compte 89 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 18,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 18 immatriculations en 2024, sur un stock en +12,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, PANASONIC HEATING & VENTILATION AIR-CONDITIONING FRANCE SAS et SYNOVA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (37 €/hab d'épargne brute, 365 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 9,9 années (raisonnable), pour 82 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 3 836 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (49,81 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à +0,78 points, part communale pure 39,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,84 %.
Le positionnement géographique — Tillières-sur-Avre est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 313 navetteurs sortants rejoignent principalement Verneuil D'avre-et-D'iton et Évreux. Les données CNAF identifient 225 allocataires de Tillières-sur-Avre, dont 30 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 630 € | 20 970 € |
| Effet de la redistribution | +1 340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 65,5 % | 13,5 % |
| Hommes | 77,8 % | 68,8 % | 11,6 % |
| Femmes | 73,9 % | 62,6 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 37,9 % | 23,4 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 81,1 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 52,5 % | 46,9 % | 10,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Tillières-sur-Avre, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (49,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Tillières-sur-Avre se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 64,8 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Tillières-sur-Avre.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Tillières-sur-Avre est CDI / Fonction publique (85,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Tillières-sur-Avre, 25,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Tillières-sur-Avre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 225 foyers allocataires de Tillières-sur-Avre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PANASONIC HEATING & VENTILATION AIR-CONDITIONING FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 28.25Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | SYNOVA | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | JACQUES EMBALLAGES | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | JACQUES EMBALLAGES DIFFUSION | Commerce (NAF 46.49Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CTS | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LASERPROJET FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | le remplacement d'un poteau incendie et l'installation d'une citerne pour assurer la mise aux normes de la defense exterieure contre l'incendie | 12 785 € | 3 836 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Tillières-sur-Avre se compose de 89 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). Avec 18 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (18 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
