Tincques (818 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Saint-Pol-sur-Ternoise. Parmi les principaux employeurs figurent LES DELICES DES 7 VALLEES et SARL DEBRET ESCALIERS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement.
Rebreuve-Ranchicourt (1 071 hab., à 9 km) présente 26 320 € de revenu médian
Tincques affiche un niveau de vie médian de 24 630 €, dans la moyenne française. Face à la médiane dans le Pas-de-Calais, fixée à 20 230 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 400 €.
Sur un total de 424 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,5 % et un taux d'emploi de 75,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 53,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Tincques compte 89 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +36,9 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, LES DELICES DES 7 VALLEES et SARL DEBRET ESCALIERS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 436 €/hab pour 1 117 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 543 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 41,60 % en 2024 de Tincques, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Tincques affiche -10,80 points d'écart, avec un taux communal de 39,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,14 %.
Sur le plan territorial, Tincques est une commune nordiste, entre plaines et littoral: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 294 navetteurs sortants rejoignent principalement Arras et Saint-Pol-sur-Ternoise. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Tincques, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 700 € | 24 630 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 75,4 % | 4,5 % |
| Hommes | 80,2 % | 77,3 % | 3,6 % |
| Femmes | 77,5 % | 73,3 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 43,6 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 95,2 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 52,4 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Tincques, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (53,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Tincques avec 52,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Tincques, 89,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Tincques est CDI / Fonction publique (87,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Tincques, 17,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Tincques, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 105 foyers allocataires de Tincques, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES DELICES DES 7 VALLEES | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SARL DEBRET ESCALIERS | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CHRETIEN MATERIAUX DISTRIBUTION | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | S.A CHRETIEN | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SARL LOIR DAVID | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | MANUTRANS EXPRESS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ELANPLAST SC | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ACM | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de réhabilitation d'un ancien café en vue de créer un commerce multi-services | 211 210 € | 50 000 € | 23,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Tincques se compose de 89 établissements, soit 10,9 pour 100 habitants (+101 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 4,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0