01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,9 %. Le taux de chômage a monté de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 090 € | — |
| 2018 | 21 870 € | — |
| 2019 | 21 700 € | — |
| 2020 | 23 410 € | — |
| 2021 | 22 510 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 910 € | 22 510 € |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
Alzing (405 hab., à 4 km) présente 23 560 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,3 % | 78,1 % | 8,4 % |
| Hommes | 86,7 % | 78,2 % | 9,8 % |
| Femmes | 83,8 % | 78,1 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 62,6 % | 54,3 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 90,8 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 58,7 % | 52,1 % | 11,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 48,8 % des emplois situés à Tromborn: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 48,8 % |
| Employés | 5 | 26,0 % |
| Ouvriers | 5 | 25,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 51,2 % des emplois de Tromborn.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 51,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 48,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (95,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Tromborn.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 1,8 % |
| Marche à pied | 4 | 2,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 153 | 95,2 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Tromborn est CDI / Fonction publique (91,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 136 | 91,6 % |
| CDD | 6 | 3,9 % |
| Intérim | 4 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Tromborn, 16,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 45 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 74 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 82 | 30,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 5,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,6 % | 24,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,2 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 35,2 % | 26,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,1 % | 7,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Tromborn, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 7 | 41,1 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 3 | 20,1 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Tromborn se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Tromborn (339 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Creutzwald. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,8 % des emplois).
Selon Filosofi, Tromborn enregistre 22 510 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian dans le Moselle — 22 420 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
À 8,4 % de chômage pour 174 actifs, Tromborn est dans la zone médiane française. 48,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal (11 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 36,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +57,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 700 €/hab de recettes et 121 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 139 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 25,77 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -7,71 points, part communale pure 21,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,28 %.
Le positionnement géographique — Tromborn est une commune lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 136 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Tromborn.