Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
24 800 €
revenu médian
+3% vs dept · +7% vs France
77,3 %
Taux d'emploi
+14% vs dept · +17% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 800 €Revenu médian i
+9 %vs médiane nationale i
290Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 960 € | — |
| 2018 | 22 890 € | — |
| 2019 | 23 170 € | — |
| 2020 | 24 060 € | — |
| 2021 | 24 800 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 630 € | 24 800 € |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
En comparaison, Offwiller (à 5 km) enregistre 23 990 € de revenu médian
02 Emploi et activité
77,3 %Taux d'emploi i
4,9 %Taux de chômage i
81,2 %Taux d'activité i
332Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 77,3 % | 4,9 % |
| Hommes | 81,5 % | 80,1 % | 1,7 % |
| Femmes | 80,9 % | 74,5 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 55,6 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,2 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 50,5 % | 1,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Uhrwiller est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 31,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 7,4 % |
| Employés | 20 | 24,7 % |
| Ouvriers | 25 | 30,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 31,0 % des emplois situés à Uhrwiller, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 11,9 % |
| Industrie | 10 | 12,1 % |
| Construction | 20 | 25,1 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 31,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 19,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Uhrwiller, 86,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 3,8 % |
| Marche à pied | 12 | 3,5 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,9 % |
| Voiture | 292 | 86,4 % |
| Transports en commun | 16 | 4,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 245 | 84,5 % |
| CDD | 19 | 6,5 % |
| Intérim | 11 | 3,8 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 5,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
En détail
Salariés85,8 % (290)
Non-salariés14,2 % (48)
Temps partiel17,2 %
03 Diplômes et formation
17,5 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,5 % d'Uhrwiller, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 97 | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 210 | 37,8 % |
| Baccalauréat | 97 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 69 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 4,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,3 % | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,2 % | 29,2 % |
| Baccalauréat | 17,2 % | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,4 % | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,6 % | 5,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Uhrwiller permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 18 | 64,3 % |
| 6-10 ans | 37 | 36 | 97,3 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 19 | 95,0 % |
| 18-24 ans | 43 | 17 | 39,5 % |
| 25-29 ans | 30 | 2 | 6,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
85Foyers allocataires i
250Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Uhrwiller se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Uhrwiller (709 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Haguenau. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE SCHLEIFFER TP.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 230 000 € d'aides d'investissement.
Uhrwiller affiche 24 800 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère départemental (23 740 €) reste comparable à la médiane d'Uhrwiller.
Le bassin local enregistre 349 actifs, avec un chômage de 4,9 % et un taux d'emploi de 77,3 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,1 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (30,7 %).
Le maillage économique d'Uhrwiller s'appuie sur 44 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 22,7 % des établissements. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +37,5 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ENTREPRISE SCHLEIFFER TP.
Les comptes d'Uhrwiller pour l'exercice 2024: 729 €/hab de recettes, 617 €/hab de dépenses, 112 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 063 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 30,04 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Uhrwiller présente un écart de -4,36 points — la part communale pure s'élève à 24,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,21 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Uhrwiller est caractéristique des villages alsaciens. Côté navettes domicile-travail, 316 actifs vont travailler notamment vers Strasbourg et Haguenau. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.