Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Uzemain : revenu médian 22 720 €/an, chômage 9,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 800 € | — |
| 2018 | 21 150 € | — |
| 2019 | 21 630 € | — |
| 2020 | 22 120 € | — |
| 2021 | 22 720 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 690 € | 22 720 € |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Dompaire, commune de taille similaire à 17 km, affiche 22 390 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 71,0 % | 9,3 % |
| Hommes | 80,9 % | 73,8 % | 8,8 % |
| Femmes | 75,6 % | 68,2 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 38,4 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 85,6 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 55,8 % | 6,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,1 % des emplois situés à Uzemain: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 6,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 54 | 33,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 9,1 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 11,4 % |
| Employés | 20 | 12,1 % |
| Ouvriers | 46 | 28,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 36,8 % des emplois situés à Uzemain, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 9,2 % |
| Industrie | 55 | 34,1 % |
| Construction | 15 | 9,0 % |
| Commerce, transports, services | 60 | 36,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 10,9 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Uzemain est Voiture (92,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 5,3 % |
| Marche à pied | 7 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,9 % |
| Voiture | 419 | 92,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés d'Uzemain, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 322 | 85,9 % |
| CDD | 38 | 10,1 % |
| Intérim | 9 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 1,3 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Uzemain, 16,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 134 | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 48 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 244 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 158 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 118 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 5,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,5 % | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,5 % | 23,0 % |
| Baccalauréat | 19,0 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,7 % | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,7 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 5,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Uzemain, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 29 | 80,6 % |
| 6-10 ans | 64 | 62 | 96,9 % |
| 11-14 ans | 60 | 59 | 98,3 % |
| 15-17 ans | 39 | 38 | 97,4 % |
| 18-24 ans | 47 | 10 | 21,3 % |
| 25-29 ans | 42 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 140 foyers allocataires d'Uzemain, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 1 046 habitants, Uzemain s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Golbey. Parmi les principaux employeurs figurent FRANCE RIBBONS et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian communal (22 720 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane dans les Vosges — 21 080 € — atteint près de 1 640 € en faveur d'Uzemain.
Le taux de chômage (9,3 %) et le taux d'emploi (71,0 %) placent Uzemain dans une situation proche des moyennes nationales. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,1 %) devancent les Ouvriers (28,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
74 établissements sont actifs d'Uzemain en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Le premier secteur NAF rassemble 23,0 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +72,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FRANCE RIBBONS et MAIRIE.
L'exercice 2024 affiche 841 €/hab de recettes, 722 €/hab de dépenses et 120 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Côté solvabilité, il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 390 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 45,85 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,08 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 40,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,01 %.
Côté géographie économique, Uzemain est au cœur du tissu villageois lorrain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Uzemain relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 341 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 140 allocataires d'Uzemain, avec 15 foyers RSA parmi eux.
