Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Val d'Anast.
Val d'Anast rassemble 3 930 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Guer. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD RESIDENCE BEL AIR et MENUISERIE CARDINAL CREATION BOIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 363 707 € d'aides d'investissement.
À 18 km, La Gacilly (3 995 hab.) enregistre 22 100 € de revenu médian
Le niveau de vie de Val d'Anast, 21 890 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 23 260 € — est d'environ 1 370 € en défaveur de Val d'Anast. Le rapport interdécile atteint 2,4, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,3 % de chômage et 70,6 % d'emploi pour 1 795 actifs. 26,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal rassemble 246 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +26,8 % sur la décennie, avec 53 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD RESIDENCE BEL AIR et MENUISERIE CARDINAL CREATION BOIS.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 138 €/hab de recettes, 217 €/hab d'épargne brute, 1 553 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 7,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 441 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 363 707 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Val d'Anast — 40,40 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (43,79 %), l'écart ressort à -3,39 points, part communale pure 38,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,82 %.
Sur le plan territorial, Val d'Anast est une commune des côtes armoricaines: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 1 109 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 670 allocataires de Val d'Anast, dont 55 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 13 380 € et le neuvième à 31 770 €, la fourchette des niveaux de vie de Val d'Anast dessine une dispersion contenue (médiane 21 890 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 890 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Val d'Anast combine 65,4 % de salaires, 27,8 % de pensions, 6,6 % issus du patrimoine et 5,2 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Val d'Anast, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 890 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Val d'Anast, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 800 € | 22 310 € | 26 730 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 400 € | 20 710 € | 25 120 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 230 € | 17 520 € |
| Médiane | 21 270 € | 21 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 510 € | 26 350 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 70,6 % | 10,3 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,1 % | 8,9 % |
| Femmes | 76,9 % | 67,8 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 37,7 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 85,8 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 52,3 % | 47,5 % | 9,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Val d'Anast, la répartition CSP place en tête les Employés (26,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Val d'Anast, 33,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Val d'Anast, 87,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Val d'Anast est CDI / Fonction publique (86,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Val d'Anast, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Val d'Anast, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 670 foyers aidés de Val d'Anast, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD RESIDENCE BEL AIR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MENUISERIE CARDINAL CREATION BOIS | Construction (NAF 43.32A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | BRETAGNE ROUTAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | AXIANE MEUNERIE | Industrie manufacturière (NAF 10.61A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE PRIVE STE MARIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COLLEGE DU QUERPON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | AMBULANCES TIZON MAURE-BAULON | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SERVICE AIDE MENAGERE A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE ST LOUIS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un terrain de football en gazon synthetique | 850 000 € | 210 000 € | 24,7 % |
| DSIL | Extension de la maison de sante | 489 400 € | 120 000 € | 24,5 % |
| DETR | Extension de la maison de sante | 489 400 € | 33 707 € | 6,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Val d'Anast. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Val d'Anast se compose de 246 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 53 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
