Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Val-de-Meuse.
Commune rurale de 1 801 habitants, Val-de-Meuse bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 45,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourbonne-Les-Bains et Langres. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREMONT ALLIANCE et TRANSPORT ET SERVICES DA SILVA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 119 717 € d'aides d'investissement.
Chalindrey (2 353 hab., à 25 km) présente 21 240 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Val-de-Meuse atteint 22 100 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans l'Haute-Marne, 21 250 €, est voisine du niveau communal.
Le chômage communal (7,8 %) et le taux d'emploi (71,1 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (48,4 %).
L'économie communale combine 139 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 36,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 20 immatriculations en 2024, sur un stock en +3,7 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ENTREMONT ALLIANCE et TRANSPORT ET SERVICES DA SILVA.
Les comptes de Val-de-Meuse affichent une structure équilibrée en 2024 (1 171 €/hab de recettes, 199 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 3,0 années (courte), pour 588 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (52,81 %). Rapport au repère départemental (50,14 % de TFB), Val-de-Meuse affiche +2,67 points d'écart, avec un taux communal de 38,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,18 %.
Le positionnement géographique — Val-de-Meuse est une commune de Champagne-Ardenne historique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 394 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 280 allocataires de Val-de-Meuse, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 600 € | 22 100 € |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 71,1 % | 7,8 % |
| Hommes | 76,5 % | 70,7 % | 7,7 % |
| Femmes | 77,7 % | 71,5 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 45,0 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 86,2 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 53,3 % | 6,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 48,4 % des emplois situés à Val-de-Meuse: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Val-de-Meuse, 39,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Val-de-Meuse est Voiture (83,2 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Val-de-Meuse est CDI / Fonction publique (87,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 26,1 % de la population non scolarisée de Val-de-Meuse.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Val-de-Meuse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 280 foyers aidés de Val-de-Meuse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENTREMONT ALLIANCE | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 250 à 499 salariés |
| #2 | TRANSPORT ET SERVICES DA SILVA | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ITEP HENRI VIET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EHPAD LA PROVIDENCE DE MONTIGNY LE ROI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE DEPARTEMENTAL CAMILLE FLAMMARION | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 20 à 49 salariés |
| #8 | AVIA | Commerce (NAF 47.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | OLANO LADOUX | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en conformité du système d’assainissement à Provenchères Sur Meuse | 602 586 € | 119 717 € | 19,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Val-de-Meuse. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Val-de-Meuse comprend 139 établissements actifs, soit 7,7 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,4 % du stock (20 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Construction (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
