Économie
Le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 72,7 % et un chômage à 4,0 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 72,7 % | 4,0 % |
| Hommes | 76,5 % | 76,5 % | 0,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,8 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 86,4 % | 81,8 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 62,5 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (100,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vassimont-et-Chapelaine.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 100,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 100,0 % des emplois situés à Vassimont-et-Chapelaine, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 18,8 % de Vassimont-et-Chapelaine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 16 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 10 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 20,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0 | 0,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 2,1 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 62 habitants à dominante agricole, Vassimont-et-Chapelaine tire une part significative de son économie des exploitations locales.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Haussimont et Sainte-Savine. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le bassin local enregistre 25 personnes actives, avec un chômage de 4,0 % et un taux d'emploi de 72,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les agriculteurs exploitants (100,0 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal (4 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Vassimont-et-Chapelaine.
Les comptes de Vassimont-et-Chapelaine apparaissent sains en 2024: recettes à 1 398 €/hab, dépenses à 1 052 €/hab et épargne brute à 346 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 362 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 26,04 % à Vassimont-et-Chapelaine, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Vassimont-et-Chapelaine présente un écart de -16,27 points — la part communale pure s'élève à 24,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,90 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Vassimont-et-Chapelaine est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 24 actifs vont travailler notamment vers Haussimont et Sainte-Savine. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Vassimont-et-Chapelaine.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vassimont-et-Chapelaine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vassimont-et-Chapelaine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 51,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 11,1 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 11,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 7,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 3,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 3,7 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 3,7 % |
Répartition des 19 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vassimont-et-Chapelaine (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VASSIMONT ET CHAPELAINE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MASCRET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT EMPLOYEUR DU DOMAINE CHAPELAINE siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 3 plus gros employeurs de Vassimont-et-Chapelaine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vassimont-et-Chapelaine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vassimont-et-Chapelaine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vassimont-et-Chapelaine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vassimont-et-Chapelaine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 1 et 4 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 1 | — |
| 2015 | 1 | — |
| 2016 | 1 | — |
| 2017 | 1 | — |
| 2018 | 1 | — |
| 2019 | 1 | — |
| 2020 | 1 | — |
| 2021 | 1 | 2 |
| 2022 | 4 | 1 |
| 2023 | 4 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Vassimont-et-Chapelaine héberge 4 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 25,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
