Village de 70 habitants, Vaudémont s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vézelise et Vendœuvres.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 0,0 % et un taux d'emploi de 80,0 %, indicateurs d'un marché actif.
Avec 6 établissements actifs (2023), l'économie de Vaudémont reste principalement tertiaire. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Vaudémont.
La santé financière de Vaudémont apparaît fragile en 2024, avec 190 €/hab d'épargne brute et 2 110 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 11,1 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 194 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 30,02 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (38,14 %), l'écart ressort à -8,12 points, part communale pure 24,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,42 %.
Le positionnement géographique — Vaudémont est caractéristique des communes de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 31 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
Le saviez-vous ?
- Vaudémont est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Meurthe-et-Moselle. (sur 591 communes) Voir le classement
- Vaudémont est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 80,0 % | 0,0 % |
| Hommes | 88,9 % | 88,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 72,7 % | 72,7 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 20,0 % | 20,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 71,4 % | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vaudémont est Voiture (90,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vaudémont est CDI / Fonction publique (96,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,5 % de Vaudémont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Vaudémont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Vaudémont, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Vaudémont se compose de 6 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants (+36 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 16,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0