Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Territoire rural en revitalisation, Vaux compte 792 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Montigny-Lès-Metz.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
32 590 €
revenu médian
+45% vs dept · +44% vs France
71,7 %
Taux d'emploi
+6% vs dept · +6% vs France
En regard, Gorze (à 7 km, 1 120 hab.) affiche 23 650 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen de Vaux — 32 590 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (22 420 €), Vaux se situe environ 10 170 € au-dessus.
Sur la population active de Vaux — 368 actifs — le chômage s'établit à 7,4 % et le taux d'emploi à 71,7 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (31,4 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (28,2 %).
Le tissu productif communal (82 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 22,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +39,0 % sur la période).
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (19 €/hab) pour un encours de dette de 302 €/hab, signes de finances fragiles. Côté solvabilité, il faudrait 15,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 139 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 27,52 % de taux global en 2024. Comparée au département (33,48 % de médiane TFB), Vaux présente un écart de -5,96 points — la part communale pure s'élève à 25,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,74 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Vaux est caractéristique des communes de Lorraine. Les flux domicile-travail font état de 309 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
32 590 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
331
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 34 490 € | 32 590 € |
| Effet de la redistribution | -1 900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
71,7 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,4 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,5 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
341
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 71,7 % | 7,4 % |
| Hommes | 81,3 % | 75,7 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,0 % | 68,1 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 31,9 % | 22,9 % | 28,2 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 88,2 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 68,9 % | 67,5 % | 2,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 31,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Vaux avec 34,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vaux est Voiture (85,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 9,8 % de la population non scolarisée de Vaux.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Vaux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
90
Foyers allocataires ?
285
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
Parmi les 90 foyers allocataires de Vaux, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Vaux se compose de 82 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants (+79 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
82
établissements actifs
11
Créations en 2024
13,4 %
Taux de création
18
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
14
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
11
Commerce, transports, hébergement et restauration
9
Activités financières et d'assurance
8
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0