Commune de 6 137 habitants animée par le commerce et les services, Vendenheim s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Schiltigheim. Parmi les principaux employeurs figurent VORWERK THERMOMIX KOBOLD et HAGER ELECTRO SAS.
Commune voisine de taille comparable, Gambsheim (11 km) affiche 26 460 €
Le niveau de vie médian de Vendenheim s'établit à 26 160 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Le revenu médian du département, 23 740 €, est inférieur à celui de Vendenheim de quelque 2 420 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 8,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le taux de chômage (9,2 %) et le taux d'emploi (69,1 %) placent Vendenheim dans une situation proche des moyennes nationales. Les employés forment le premier groupe professionnel à 34,3 %.
Selon Sirene (2023), Vendenheim compte 704 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 33,9 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 93 immatriculations en 2024, sur un stock en +42,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs VORWERK THERMOMIX KOBOLD et HAGER ELECTRO SAS.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 221 €/hab d'épargne brute sur 1 255 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 4,6 années — reste courte, aux côtés de 686 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,48 % de taux global en 2024. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Vendenheim affiche +3,08 points d'écart, avec un taux communal de 32,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,88 %.
À l'échelle régionale, Vendenheim est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Les 2 327 navetteurs sortants rejoignent principalement Strasbourg et Schiltigheim. La CAF recense 1 005 allocataires de Vendenheim, avec 115 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Vendenheim, le revenu médian par unité de consommation (26 160 €) se situe entre 14 810 € au 1er décile et 43 070 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 26 160 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (67,4 %), pensions (32,6 %), patrimoine (8,5 %) et prestations (3,2 %), la composition des ressources de Vendenheim reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Vendenheim indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 160 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Vendenheim, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 540 € | 26 430 € | 34 430 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 040 € | 26 110 € | 31 790 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 390 € | 20 260 € |
| Médiane | 26 730 € | 26 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 300 € | 34 010 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 69,1 % | 9,2 % |
| Hommes | 78,0 % | 71,1 % | 8,8 % |
| Femmes | 74,4 % | 67,2 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 35,8 % | 19,7 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 86,2 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 55,0 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 69,9 % des emplois de Vendenheim.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Vendenheim, 76,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Vendenheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Vendenheim, 14,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vendenheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 005 allocataires de Vendenheim bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VORWERK THERMOMIX KOBOLD | Commerce (NAF 47.99A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | HAGER ELECTRO SAS | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | APAVE EXPLOITATION FRANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ACTEMIUM | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | BUT | Commerce (NAF 47.59A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAISON DE RETRAITE EMMAUS CENTRE VILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ESPACE AUBADE-LES MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | AUCHAN RETAIL LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Vendenheim se compose de 704 établissements, soit 11,5 pour 100 habitants (+30 % vs médiane départementale). Avec 93 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0