01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 760 € | — |
| 2018 | 22 540 € | — |
| 2019 | 22 930 € | — |
| 2020 | 24 380 € | — |
| 2021 | 24 870 € | — |
À 6 km, Cugny (607 hab.) enregistre 21 670 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 68,2 % | 8,0 % |
| Hommes | 74,4 % | 68,7 % | 7,6 % |
| Femmes | 73,9 % | 67,6 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 36,6 % | 29,4 % | 19,8 % |
| 25-54 ans | 86,8 % | 80,8 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 58,5 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 42,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 10,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 13,3 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 24,6 % |
| Employés | 44 | 42,5 % |
| Ouvriers | 5 | 4,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Villequier-Aumont, 65,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 11 | 10,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 24,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 67 | 65,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,1 % de Villequier-Aumont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 82 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 153 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 105 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 65 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 7,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 684 habitants, Villequier-Aumont conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chauny et Tergnier. Parmi les principaux employeurs figurent EAM LA MAISON DUCELLIER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,5 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 66 948 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Villequier-Aumont s'établit à 24 870 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Villequier-Aumont se situe environ 4 370 € au-dessus.
Avec 311 personnes actives, 8,0 % de chômage et 68,2 % de taux d'emploi, Villequier-Aumont s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 42,5 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Villequier-Aumont compte 30 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 36,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +42,9 %. Un des premiers employeurs recensés est EAM LA MAISON DUCELLIER.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 422 €/hab de dépenses pour 564 €/hab de recettes et 142 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 329 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 66 948 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (50,00 % de TFB globale). Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Villequier-Aumont présente un écart de -4,03 points — la part communale pure s'élève à 46,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,91 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villequier-Aumont est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 269 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villequier-Aumont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Villequier-Aumont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villequier-Aumont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Villequier-Aumont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 50 | 31,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 12,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 8,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 8,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 8,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 7,6 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 7,6 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,8 % |
| F | Construction | 5 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 110 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Villequier-Aumont
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villequier-Aumont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Villequier-Aumont
05 Top employeurs de Villequier-Aumont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AFG | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE VILLEQUIER AUMONT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCP CECILE MARTIN-BENARD ET ANNE-CAROLINE BLAISE, NOTAIRES ASSOCIES siège | — | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AUBERGE SAINT-JEAN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE VILLEQUIER AUMONT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GAEC RECONNU BERTRAND DU PLESSIER siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CLARO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 7 plus gros employeurs de Villequier-Aumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villequier-Aumont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Villequier-Aumont
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villequier-Aumont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Villequier-Aumont
À mettre en regard du profil démographique de Villequier-Aumont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Villequier-Aumont
09 Économie sociale et solidaire de Villequier-Aumont
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villequier-Aumont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Villequier-Aumont
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 21 unités (2014) à 30 (2023), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 21 | 4 |
| 2015 | 27 | 4 |
| 2016 | 25 | 2 |
| 2017 | 28 | 1 |
| 2018 | 30 | 1 |
| 2019 | 31 | 5 |
| 2020 | 35 | 4 |
| 2021 | 35 | 7 |
| 2022 | 31 | 5 |
| 2023 | 30 | 8 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 30 établissements actifs à Villequier-Aumont, soit 4,4 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,3 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Autres activités de services (37 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Villequier-Aumont
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 47,8 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 51,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 49,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 50,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 49,5 ha | 0,0 ha |
De 2020 à 2024, la dynamique bio de Villequier-Aumont porte les surfaces à 49,5 ha.
Résumé — agriculture
Le bio de Villequier-Aumont repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 50 hectares, dont 100 % en certification complète.