Villers-le-Rond compte 109 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grand-Failly et Longwy. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Les habitants de Villers-le-Rond disposent d'un revenu médian de 27 730 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Meurthe-et-Moselle s'élève à 22 560 €, soit environ 5 170 € de moins qu'à Villers-le-Rond.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 0,0 % pour 57 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 83,6 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (100,0 % des emplois occupés).
L'économie communale s'appuie sur 4 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
Les finances communales sont solides: en 2024, 877 €/hab de recettes de fonctionnement et 255 €/hab d'épargne brute, pour 0 €/hab d'encours de dette. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 373 €/hab à ses dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,40 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Villers-le-Rond présente un écart de -5,74 points — la part communale pure s'élève à 26,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,69 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Villers-le-Rond est une commune lorraine. Les flux domicile-travail font état de 52 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Le saviez-vous ?
- Villers-le-Rond est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Meurthe-et-Moselle. (sur 591 communes) Voir le classement
- Villers-le-Rond est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 530 € | 27 730 € |
| Effet de la redistribution | -800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 83,6 % | 0,0 % |
| Hommes | 90,6 % | 90,6 % | 0,0 % |
| Femmes | 75,9 % | 75,9 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 63,6 % | 63,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 96,9 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 72,2 % | 72,2 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villers-le-Rond est Ouvriers (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à Villers-le-Rond, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Villers-le-Rond, 88,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Villers-le-Rond, 13,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Villers-le-Rond permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Villers-le-Rond, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Villers-le-Rond héberge 4 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0