Économie
Côté emploi, la commune présente un taux d'emploi de 76,2 % et un chômage à 3,0 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 76,2 % | 3,0 % |
| Hommes | 73,9 % | 73,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 84,2 % | 78,9 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 16,7 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 95,7 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 69,2 % | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 32,8 % de Villers-lès-Mangiennes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 32,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0 | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25 | 43,1 % |
| Baccalauréat | 7 | 12,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 | 5,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 1,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 72 habitants, Villers-lès-Mangiennes s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cosnes-et-Romain et Longuyon.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,0 % et un taux d'emploi de 76,2 %, indicateurs d'un marché actif.
Avec 1 établissements actifs (2023), l'économie de Villers-lès-Mangiennes reste principalement tertiaire. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur autres activités de services.
Les finances de Villers-lès-Mangiennes présentent en 2024 1 270 €/hab de recettes pour 1 039 €/hab de dépenses, dégageant 231 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 10 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (45,40 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (49,37 % de TFB), Villers-lès-Mangiennes affiche -3,97 points d'écart, avec un taux communal de 27,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,80 %.
Le positionnement géographique — Villers-lès-Mangiennes est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 32 navetteurs sortants rejoignent principalement Cosnes-et-Romain et Longuyon.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villers-lès-Mangiennes, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villers-lès-Mangiennes (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 30,0 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 30,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 10,0 % |
| J | Information et communication | 1 | 10,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 10,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 10,0 % |
Répartition des 10 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villers-lès-Mangiennes (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VILLERS LES MANGIENNES siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DU VIEUX PONT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 2 plus gros employeurs de Villers-lès-Mangiennes classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villers-lès-Mangiennes (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villers-lès-Mangiennes (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Villers-lès-Mangiennes (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villers-lès-Mangiennes (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (3 → 1 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 3 | — |
| 2015 | 2 | — |
| 2016 | 1 | — |
| 2017 | 3 | — |
| 2018 | 2 | — |
| 2019 | 1 | — |
| 2021 | 1 | — |
| 2023 | 1 | — |
Le paysage entrepreneurial de Villers-lès-Mangiennes se compose de 1 établissement, soit 1,4 pour 100 habitants (-76 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (100 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
