Avec ses 386 habitants, Villers-Saint-Genest relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roissy-en-France et Tremblay-en-France. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (75,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 80 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Marcilly (à 12 km) enregistre 26 100 € de revenu médian
Villers-Saint-Genest enregistre 27 290 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (23 350 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 940 € le repère.
L'insertion professionnelle de Villers-Saint-Genest s'appuie sur 206 actifs, un chômage bas (5,4 %) et un taux d'emploi de 76,0 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (75,4 %).
Le tissu économique de Villers-Saint-Genest — 16 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 25,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +45,5 %.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (-16 €/hab d'épargne brute, 569 €/hab de dette). Les dépenses d'équipement ressortent à 539 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
En 2024, Villers-Saint-Genest pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 42,38 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint -9,10 points, pour une part communale pure à 38,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,27 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villers-Saint-Genest est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 197 actifs vont travailler notamment vers Roissy-en-France et Tremblay-en-France. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 670 € | 27 290 € |
| Effet de la redistribution | -1 380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 76,0 % | 5,4 % |
| Hommes | 81,9 % | 78,7 % | 3,9 % |
| Femmes | 78,7 % | 73,3 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 38,7 % | 33,5 % | 13,2 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 93,0 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 58,4 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villers-Saint-Genest est Employés (75,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 75,5 % des emplois situés à Villers-Saint-Genest, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villers-Saint-Genest.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Villers-Saint-Genest, CDI / Fonction publique concerne 89,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Villers-Saint-Genest, 13,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Villers-Saint-Genest suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villers-Saint-Genest, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création réseau EP rue Tour de Ville et agrandissement de la mare servant d'exutoire | 200 000 € | 80 000 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 16 établissements actifs à Villers-Saint-Genest, soit 4,1 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,8 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0