Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Avec un revenu médian de 21 820 € par an, Villers-sur-Fère, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (20 500 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 480 € | — |
| 2018 | 21 330 € | — |
| 2019 | 21 430 € | — |
| 2020 | 21 570 € | — |
| 2021 | 21 820 € | — |
Le revenu médian atteint 25 300 € à Passy-Grigny, commune de 370 hab. à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 71,2 % | 9,0 % |
| Hommes | 80,3 % | 74,2 % | 7,6 % |
| Femmes | 75,7 % | 67,6 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 43,0 % | 38,8 % | 9,7 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 86,1 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 52,0 % | 46,6 % | 10,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 27,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 13,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 19,8 % |
| Employés | 21 | 27,5 % |
| Ouvriers | 20 | 26,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Villers-sur-Fère avec 34,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,7 % |
| Industrie | 5 | 6,8 % |
| Construction | 15 | 20,2 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 32,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 34,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,8 % de la population non scolarisée de Villers-sur-Fère.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 69 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 130 | 35,5 % |
| Baccalauréat | 64 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 3,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 508 habitants, Villers-sur-Fère relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fère-en-Tardenois et Château-Thierry. Parmi les principaux employeurs figurent DELEANS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 069 € d'aides d'investissement.
À 21 820 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Aisne — 20 500 € — atteint près de 1 320 € en faveur de Villers-sur-Fère.
Les indicateurs du travail (9,0 % de chômage, 71,2 % d'emploi) placent Villers-sur-Fère près des repères français, pour 237 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 27,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), 26 établissements actifs forment le paysage économique de Villers-sur-Fère. Le secteur de autres activités de services domine le tissu avec 34,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +23,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est DELEANS.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 106 €/hab d'épargne brute sur 559 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 456 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 2 069 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 50,57 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -3,46 points, part communale pure 48,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,79 %.
À l'échelle régionale, Villers-sur-Fère est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Villers-sur-Fère est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 157 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 70 allocataires de Villers-sur-Fère, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villers-sur-Fère, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villers-sur-Fère (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 20 | 21,7 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 15,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 12,0 % |
| F | Construction | 8 | 8,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 4,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 70 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villers-sur-Fère (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DELEANS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE VILLERS SUR FERE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE VILLERS SUR FERE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DE LA CROIX BLANCHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| DUCARNE ELECTRICITE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Villers-sur-Fère classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villers-sur-Fère (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villers-sur-Fère (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Villers-sur-Fère (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villers-sur-Fère (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 21 à 26 (+23,8 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 21 | 6 |
| 2015 | 22 | 3 |
| 2016 | 18 | 3 |
| 2017 | 25 | 4 |
| 2018 | 24 | 1 |
| 2019 | 28 | 4 |
| 2020 | 24 | 2 |
| 2021 | 21 | 6 |
| 2022 | 27 | 7 |
| 2023 | 26 | 5 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Villers-sur-Fère comprend 26 établissements actifs, soit 5,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 15,4 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Autres activités de services (35 %) et Construction (15 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.