01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 690 € | — |
| 2018 | 20 360 € | — |
| 2019 | 20 260 € | — |
| 2020 | 20 560 € | — |
| 2021 | 21 980 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 450 € | 21 980 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
À Sorquainville, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 21 320 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 73,4 % | 9,5 % |
| Hommes | 77,2 % | 69,6 % | 9,8 % |
| Femmes | 85,9 % | 78,1 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 72,2 % | 50,0 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 85,7 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 58,5 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vinnemerville est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 100,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Vinnemerville, 100,0 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 100,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vinnemerville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 3,8 % |
| Marche à pied | 3 | 2,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,9 % |
| Voiture | 103 | 91,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Vinnemerville, CDI / Fonction publique concerne 82,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 80 | 82,4 % |
| CDD | 11 | 11,0 % |
| Intérim | 2 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 4,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 22,4 % de Vinnemerville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 39 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 0,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,4 % | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,6 % | 24,1 % |
| Baccalauréat | 22,1 % | 22,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,8 % | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 1,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Vinnemerville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 10 | 81,8 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 18-24 ans | 12 | 4 | 36,4 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 20 allocataires de Vinnemerville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 217 habitants, Vinnemerville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Doudeville et Terres-De-Caux. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 631 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 21 980 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 330 €) est proche de celle de Vinnemerville.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,5 %, taux d'emploi à 73,4 %. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Vinnemerville compte 11 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 27,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +83,3 % sur la période).
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 72 €/hab sur 803 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 161 €/hab.
Le taux global de TFB de Vinnemerville, 42,62 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Vinnemerville présente un écart de -10,82 points — la part communale pure s'élève à 25,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 14,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,34 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vinnemerville est au cœur du bocage normand. Côté navettes domicile-travail, 97 actifs vont travailler notamment vers Doudeville et Terres-De-Caux. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Vinnemerville.