Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Void-Vacon.
Commune rurale de 1 599 habitants, Void-Vacon bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Commercy et Toul. Parmi les principaux employeurs figurent COUTAREL NAVETTES et L2PI.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 59 494 € d'aides d'investissement.
Dommartin-Lès-Toul (2 013 hab., à 22 km) présente 24 910 € de revenu médian
Selon Filosofi, Void-Vacon enregistre 22 830 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Meuse s'élève à 21 470 €, soit environ 1 360 € de moins qu'à Void-Vacon.
Sur un total de 758 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 72,7 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (28,6 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Void-Vacon — 114 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,4 % du total des unités actives. En 2024, 17 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +18,8 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COUTAREL NAVETTES et L2PI.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 383 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 850 € de dépenses, dégageant 533 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 0,5 années — reste courte, aux côtés de 605 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 59 494 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 52,27 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (49,37 %), l'écart communal atteint +2,90 points, pour une part communale pure à 41,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,28 %.
Void-Vacon est au cœur du tissu villageois lorrain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Void-Vacon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 592 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 255 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 830 € | 22 830 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 72,7 % | 6,3 % |
| Hommes | 81,4 % | 77,7 % | 4,5 % |
| Femmes | 74,2 % | 68,1 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 44,0 % | 12,9 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 88,8 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 51,3 % | 2,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Void-Vacon.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 38,4 % des emplois situés à Void-Vacon, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Void-Vacon, 87,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Void-Vacon, CDI / Fonction publique concerne 86,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Void-Vacon, 25,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Void-Vacon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 255 foyers aidés de Void-Vacon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COUTAREL NAVETTES | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | L2PI | Commerce (NAF 46.69C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TRANSPORTS R.DRUART | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COUTAREL VOYAGES | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CLAIR DE LORRAINE | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASS LOCALE ADMR DE VOID | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ETABLISSEMENT DE VOID | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CMV | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | EUROVIA ALSACE LORRAINE | Construction (NAF 42.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Requalification de la place charles de gaulle et securisation de la rue estienne - commune de void vacon | 149 167 € | 28 645 € | 19,2 % |
| DETR | Renovation de 2 aires de jeux | 68 372 € | 27 349 € | 40,0 % |
| DETR | Etude de faisabilite - construction de logements seniors et maison d'assistants maternels au sein d'un meme batiment intergenerationnel | 5 000 € | 3 500 € | 70,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Void-Vacon se compose de 114 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). Avec 17 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
