Avec ses 928 habitants, Walbourg relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Haguenau et Wissembourg. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE PRIVE et LYCEE GENERAL PRIVE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 45 800 € d'aides d'investissement.
En regard, Mietesheim (à 10 km, 661 hab.) affiche 26 030 € de revenu médian
Walbourg affiche un revenu médian de 26 670 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 23 740 €, est inférieur à celui de Walbourg de quelque 2 930 €.
Parmi les 460 actifs recensés, le chômage (7,8 %) et le taux d'emploi (74,0 %) se situent dans la norme française. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 25,4 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (47 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 23,4 % des établissements. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +27,0 % sur la décennie). Côté employeurs, COLLEGE PRIVE et LYCEE GENERAL PRIVE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 369 €/hab de dépenses pour 509 €/hab de recettes et 140 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 305 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 32,25 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Walbourg affiche -2,15 points d'écart, avec un taux communal de 28,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,82 %.
Le positionnement géographique — Walbourg est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 343 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Walbourg, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 690 € | 26 670 € |
| Effet de la redistribution | -1 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 74,0 % | 7,8 % |
| Hommes | 80,5 % | 73,7 % | 8,4 % |
| Femmes | 80,1 % | 74,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 44,8 % | 37,9 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 90,1 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 54,5 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (25,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Walbourg.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 57,1 % des emplois de Walbourg.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Walbourg, 87,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Walbourg est CDI / Fonction publique (88,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Walbourg, 9,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Walbourg, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 125 foyers allocataires de Walbourg, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE PRIVE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LYCEE GENERAL PRIVE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement des luminaires d’éclairage public existants par des luminaires LED | 148 335 € | 45 800 € | 30,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Walbourg héberge 47 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). On dénombre 9 créations récentes, soit 19,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0